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張貼于車間員工休息室公示,著力體現(xiàn)了以能力、業(yè)績、品德為導(dǎo)向的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。
二是多維考評顯能力。為了更好地在生產(chǎn)實(shí)踐中使用人才,該車間采用班組月度、車間季度、廠部年度
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來的面試視頻資料,全部交由市局辦公室檔案室統(tǒng)一實(shí)行收檔管理。
還有此次面試對面試考場、考生候考室、考生休息室實(shí)行封閉管理,面試工作人員全程陪同監(jiān)考;對考官
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進(jìn)行歸類統(tǒng)計,了解煙農(nóng)休息室、專業(yè)化分級區(qū)、散葉收購區(qū)、散葉堆放區(qū)的設(shè)施設(shè)備的配置數(shù)量、單價、更新周期情況,減少不必要的資源浪費(fèi),壓縮成本費(fèi)用。按照“先易后難
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出庫區(qū)、職工休息室等,了解企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)管理等工作情況。邢國輝指出,作為一個擁有70多年歷史的品牌企業(yè),張煙公司瞄準(zhǔn)建設(shè)全國一流現(xiàn)代卷煙生產(chǎn)
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專業(yè)化分級散葉收購基礎(chǔ)設(shè)施改造現(xiàn)場,主要查看了煙農(nóng)休息室、專業(yè)化分級區(qū)、散葉收購區(qū)、散葉堆放區(qū)的設(shè)施設(shè)備。麒麟分公司副經(jīng)理楊樹虹向參會人員詳細(xì)介紹了專業(yè)化分級散葉收購基礎(chǔ)設(shè)施改造的各個環(huán)節(jié)及
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分管副經(jīng)理、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)人、各種煙分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉生產(chǎn)科科長共計30余人參加會議。
參會人員參觀了草鋪煙站專業(yè)化分級散葉收購基礎(chǔ)設(shè)施改造現(xiàn)場,主要查看了煙農(nóng)休息室、專業(yè)化
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中隊為前來換證的零售戶進(jìn)行了耐心的指導(dǎo),對不良于行的殘疾戶開展了上門換證,還提供了“茶水休息室”、“臨時充電點(diǎn)”,為換證零售戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),
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辦公樓、物資庫、值班室、休息室、微機(jī)計量室的設(shè)置、規(guī)劃、安防設(shè)施配置的情況作了闡述,滅火器、箱設(shè)在各單元內(nèi)的配置情況,使參會人員能夠按要求對自身的工作環(huán)境進(jìn)行對照對比
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休息室、煙葉收購倉庫設(shè)施布局、文化長廊和綜合樓等,查閱了煙站黨建、企業(yè)文化和“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營等方面創(chuàng)優(yōu)工作的痕跡資料。學(xué)員們分成四個組就標(biāo)兵煙站創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法、如何爭做優(yōu)秀煙葉站站長、煙葉
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點(diǎn)要害部位進(jìn)行了現(xiàn)場評審,并深入到越州煙葉站黃泥堡煙葉收購點(diǎn),對煙葉收購倉庫、物資倉庫、煙農(nóng)休息室、職工宿舍等地進(jìn)行了現(xiàn)場查看,逐一查閱了麒麟分公司及煙葉站點(diǎn)