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塑造自己；積極投身“崗位大練兵”、“技能大比武”活動，掌握崗位技能，練就過硬本領(lǐng)，真正成為企業(yè)中的技術(shù)能手、崗位標兵、業(yè)務骨干；
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、提升技能，爭當學習型員工，啟動了以“自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高 ” 及“崗位大練兵，員工大比武”等主題的素質(zhì)提升勞動競賽。各班組圍繞設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、安全
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未完成工作情況進行原因說明和承諾完成時限，以此增強員工的責任心、緊迫感和效能意識。
七、與企業(yè)文化建設(shè)密切結(jié)合。通過組織員工參加法律法規(guī)知識競賽、營銷技能大比武、印發(fā)崗位監(jiān)督牌、美化
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，在卷煙銷售、品牌培育、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場管理、內(nèi)部監(jiān)管、基礎(chǔ)管理、人才隊伍建設(shè)、員工思想狀況等方面開展調(diào)研工作，研究解決問題促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
開展“強素質(zhì)、大比武”活動。組織
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;大比武，激發(fā)班組建設(shè)的活力和競爭力，在中煙舉行的維修技能比武活動中，共有6個參賽機型，贛南煙廠參加了5個機型的比賽，獲得了3個第一名
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專賣管理工作的基石，在專賣員工中要樹立“干中學，學中干”的理念，用知識武裝頭腦，用技能提升能力，開展職業(yè)技能鑒定及技能大比武等多種
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等崗位技能大比武活動。通過勞動技能競賽，大大提高員工的業(yè)務素質(zhì)和勞動技能，進一步樹立企業(yè)形象。
五是大力開展“和諧煙草”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，牢固樹立
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，以職業(yè)技能鑒定為抓手，認真開展崗位練兵大比武活動，提高員工履職盡責中開拓創(chuàng)新的能力。
二是“以德為先”才能干正確的事。煙草員工在履行管理和服務職責的同時也被
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，依然保持甚至提升原有的香氣、吸味，得到消費者的認可。2011年始，本縣煙草專賣局分公司開展低焦油卷煙銷售大比武，縣銷售低焦油卷煙急速上升。低焦油銷售于
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客戶經(jīng)理技能大比武工作；五是加快優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建步伐。
下午，針對近期重點工作及牛經(jīng)理提出的工作要求，市局（公司）營銷管理中心
