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;聚焦在安全文化求突破。
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，做好施工方安全交底，共同形成良好的安全文化。四是要加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任宣貫。認(rèn)真梳理公司安全工作會(huì)議精神，及時(shí)做好任務(wù)分解和宣貫，將相關(guān)工作落實(shí)到位。
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管理體系、安全職責(zé)及權(quán)利和義務(wù)、危險(xiǎn)源、安全法規(guī)常識(shí)、市局安全規(guī)章制度、消防安全基礎(chǔ)知識(shí)、交通安全基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)安全文化理念、安全行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容。
通過培訓(xùn)，使
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。借助企業(yè)安全文化宣貫載體，向員工導(dǎo)入安全是一切工作的根基，安全工作沒有小事，要事無巨細(xì)地做好安全管理工作，將安全意識(shí)融入到心、外化于行。
二是
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的安全管理工作，尤其是管理創(chuàng)新、安全文化、安全標(biāo)準(zhǔn)化等給予了充分肯定，同時(shí)，對(duì)2016年的安全工作重點(diǎn)和“十三五”安全規(guī)劃進(jìn)行了指導(dǎo)。
工廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門
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產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遇到的實(shí)際問題入手，重點(diǎn)講解行業(yè)安全制度、職業(yè)健康、消防、應(yīng)急管理、安全文化等方面內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和吸引力，取得了較好的培訓(xùn)成效。培訓(xùn)
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活動(dòng)進(jìn)一步落實(shí)了全體職工安全生產(chǎn)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使員工充分認(rèn)識(shí)到弘揚(yáng)企業(yè)安全文化的重要意義。
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安全文化管理理念的有機(jī)結(jié)合，深化和延伸工廠安全管理工作，提高全員的安全修養(yǎng)和安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，使安全文化觀念深入人心，營造
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真心、信心、耐心傾聽客戶的心聲，了解客戶需求，結(jié)合“三重”工作把服務(wù)客戶落到實(shí)處。四是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化、安全文化、廉政文化建設(shè)提出了更高的要求，希望一線員工快速
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培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取安全知識(shí)課件與視頻案例相結(jié)合的方式，精心編排授課內(nèi)容，加強(qiáng)現(xiàn)場互動(dòng)交流，對(duì)員工安全職責(zé)、安全法規(guī)常識(shí)、企業(yè)安全文化、企業(yè)安全制度、危險(xiǎn)源及
