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公開(kāi)工作納入黨建工作考核范圍，作為黨組織負(fù)責(zé)人年度黨建工作考核的重要內(nèi)容，形成了黨務(wù)公開(kāi)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
市局（公司）將在10月底前全面推行
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四、建立工作驗(yàn)收考核制。以“271”工作考核制為契機(jī)，以專賣管理工作考核制為依托，建立樂(lè)平市局（分公司）農(nóng)村自律小組驗(yàn)收考核制。將工作進(jìn)行量化
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考核。
檢查組按照《2017年度各地政府（管委會(huì)）安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則》，通過(guò)查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、查閱資料等方式，對(duì)照考核細(xì)則逐條進(jìn)行檢查。針對(duì)該廠在
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、填寫、指導(dǎo)、督查和考核，確保本項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化工作考核，確保落到實(shí)處。市公司加強(qiáng)對(duì)《手冊(cè)》和《臺(tái)帳》推進(jìn)工作的考核，針對(duì)填寫的規(guī)范性、真實(shí)性
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準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，還有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員月度工作小結(jié)、季度工作考核和年度工作述職辦法等。第二部分主要是工作日志。根據(jù)精細(xì)化和痕跡化管理原則，要求兼職紀(jì)檢監(jiān)察員把每周所見(jiàn)、所聞
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聘用，全面確保培訓(xùn)效果，考核合格的預(yù)檢員立即上崗，進(jìn)村入戶開(kāi)展預(yù)檢預(yù)驗(yàn)工作。
三是嚴(yán)把工作考核關(guān)。制定了嚴(yán)格的預(yù)檢預(yù)驗(yàn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)聘用
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配合煙草公司開(kāi)展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作。
四是嚴(yán)格考核，績(jī)效掛鉤。根據(jù)國(guó)家局標(biāo)準(zhǔn)，制定優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作考核方案，市、縣、站三級(jí)開(kāi)展田間督查，要求各縣
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績(jī)效”為切入點(diǎn)。將許可證后續(xù)管理工作納入專賣日常工作考核范疇與績(jī)效掛鉤。市局稽查支隊(duì)采取入戶檢查的方式，對(duì)零售許可證使用情況進(jìn)行檢查，兌現(xiàn)各單位（部門
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工作組分別列前三名。
福建中煙連續(xù)四年開(kāi)展了原料基地“三化”建設(shè)及考核。此次的考核與往年有所不同，在內(nèi)容和形式上作了更加科學(xué)合理的調(diào)整，分“基地日常工作考核”和“現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)
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二類競(jìng)賽中取得較好的成績(jī)。
四是繼續(xù)完善專賣量化考核體系和基層中隊(duì)工作評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提升工作執(zhí)行力。結(jié)合省、市局下發(fā)的年度工作考核方案，對(duì)現(xiàn)有的專賣管理工作考核機(jī)制和模式
