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公開工作納入黨建工作考核范圍，作為黨組織負責人年度黨建工作考核的重要內容，形成了黨務公開工作的長效機制。　　市局（公司）將在10月底前全面推行

。　　四、建立工作驗收考核制。以“271”工作考核制為契機，以專賣管理工作考核制為依托，建立樂平市局（分公司）農村自律小組驗收考核制。將工作進行量化

考核。　　檢查組按照《2017年度各地政府（管委會）安全生產工作考核細則》，通過查看生產現場、查閱資料等方式，對照考核細則逐條進行檢查。針對該廠在

、填寫、指導、督查和考核，確保本項工作真正落到實處。　　三是強化工作考核，確保落到實處。市公司加強對《手冊》和《臺帳》推進工作的考核，針對填寫的規范性、真實性

準則》等黨紀條規，還有兼職紀檢監察員月度工作小結、季度工作考核和年度工作述職辦法等。第二部分主要是工作日志。根據精細化和痕跡化管理原則，要求兼職紀檢監察員把每周所見、所聞

聘用，全面確保培訓效果，考核合格的預檢員立即上崗，進村入戶開展預檢預驗工作。　　三是嚴把工作考核關。制定了嚴格的預檢預驗工作考核標準，對聘用

配合煙草公司開展優化煙葉結構工作。　　四是嚴格考核，績效掛鉤。根據國家局標準，制定優化煙葉結構工作考核方案，市、縣、站三級開展田間督查，要求各縣

績效”為切入點。將許可證后續管理工作納入專賣日常工作考核范疇與績效掛鉤。市局稽查支隊采取入戶檢查的方式，對零售許可證使用情況進行檢查，兌現各單位（部門

工作組分別列前三名。　　福建中煙連續四年開展了原料基地“三化”建設及考核。此次的考核與往年有所不同，在內容和形式上作了更加科學合理的調整，分“基地日常工作考核”和“現場考評

二類競賽中取得較好的成績。　　四是繼續完善專賣量化考核體系和基層中隊工作評價機制，不斷提升工作執行力。結合省、市局下發的年度工作考核方案，對現有的專賣管理工作考核機制和模式

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