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工作，不斷加大創新課題攻關力度，每月將工作進展情況及時上報反饋，于11月底形成高質量的管理創新成果報告書。　　繼續加大創新工作考核力度。為保證創新活動

;必保52”，必須大力增強工作考核力度。要充分發揮績效考核在工作中的促進作用，加強工作的考核力度，把工作考核同績效掛鉤，創新工作流程，

，杜絕各類以罰代刑現象發生，維護法律法規尊嚴，確保新修正《若干規定》貫徹落實到位。　　　五是加大督查考核力度，進一步強化依法行政意識。積極探索

生產風險考核外，對專業村和重點村2011年實現的煙葉特產稅按不低于5%的比例返還到村，作為村級集體經濟收入。　　　三是取消煙葉超產獎，加大擔煙獎考核力度

和考核力度，進一步降低招投標過程的出錯率及項目流標率，建立招標代理機構定期評價機制，確保招標代理服務質量持續改進；代理機構要加強對評審專家的管理

。根據有關案卷制作的規范要求，嚴格對照案卷評分標準，從案件查處流程、條款運用等方面，完善案卷內容。四是加強考核落實。加大案卷質量考核力度，細化考核

客戶經理做好客戶服務工作的積極性、主動性。扣實“嚴”，增實效。建立考核激勵機制，完善考核指標，加大考核力度和督查力度，引導營銷人員加快

;形成管理帶頭全員齊抓共管的設備管理新局面。加強管理考核力度。依據設備狀態監控系統和RFID信息管理系統等，對設備狀態、故障信息、完成效果等進行檢查，定期通報檢查結果和維護

，制定個性化服務策略，加強重點、一般關注客戶的服務指導。三是加強考核力度。將客戶滿意度工作納入過程化考核以及年終考核，加強客戶投訴處理考核，加強薄弱

;踐行“站起來能講、坐下來能寫、撲下身子能干”的隊伍建設要求，高質量、高標準執行好每一項工作任務。三是聚焦考核力度。以考核為“指揮棒”，調整優化營銷工作考核指標，

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