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宣傳卷煙防霉防潮知識(shí)，指導(dǎo)客戶安全存儲(chǔ)卷煙。三、重點(diǎn)檢查各轄區(qū)名煙名酒店、規(guī)模較大的超市、小食品批發(fā)店及鎖定的重點(diǎn)業(yè)戶四、制定績(jī)效考核方案，強(qiáng)化考核機(jī)制。
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目標(biāo)考核評(píng)分表和稽查人員考評(píng)細(xì)則，確定了一級(jí)中層督察考核和二級(jí)基層督察考核兩部分構(gòu)成的考核方案。重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)日常管理和基礎(chǔ)工作建設(shè)；根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，合理確定
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落到實(shí)處。專賣科廣泛征求意見，撰寫制定了稽查中隊(duì)管理目標(biāo)考核評(píng)分表和稽查人員考評(píng)細(xì)則，確定了一級(jí)中層督察考核和二級(jí)基層督察考核兩部分構(gòu)成的考核方案。重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)日常管理和基礎(chǔ)
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，有章可循，吉水縣局結(jié)合客戶基礎(chǔ)管理信息和工作實(shí)際，制定了考核方案，細(xì)化了工作目標(biāo)和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)收的主要內(nèi)容包括店面形象、陳列形象、品牌上柜、明碼標(biāo)價(jià)
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了2011年1月工作，全廠10個(gè)部門嚴(yán)格對(duì)照2010～2011烤季經(jīng)濟(jì)目標(biāo)績(jī)效考核方案所列條目，交叉考核評(píng)分，少數(shù)部門因工作不到位被扣除相應(yīng)績(jī)效
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“2011年考核方案及薪酬分配制度”作了說(shuō)明。
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;考評(píng)組成員對(duì)照市局年初印發(fā)的《2010年度紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理責(zé)任考核方案》，對(duì)該局2010年有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)以及各類資料和報(bào)表等認(rèn)真進(jìn)行了考核。通過
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督察考評(píng)的工作中來(lái)，充實(shí)人員和力量。
2.進(jìn)一步細(xì)化考核方案。考核方案是基層工作人員執(zhí)行具體工作的指揮棒，也是便于考核工作人員對(duì)照檢查的“手冊(cè)”。因此，制定
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，認(rèn)真研究制定實(shí)施方案、生產(chǎn)技術(shù)方案、考核方案等工作方案和辦法，明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，著力提升煙葉質(zhì)量水平。采取培訓(xùn)、座談、發(fā)放
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;認(rèn)真研究制定實(shí)施方案、生產(chǎn)技術(shù)方案、考核方案等工作方案和辦法，明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，著力提升煙葉質(zhì)量水平。采取培訓(xùn)、座談、發(fā)放宣傳材料、微
