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;提升認(rèn)識理思路
思路決定成效，對于創(chuàng)建工作而言，更是如此。創(chuàng)建之初，武功縣局把在認(rèn)識提升中理出創(chuàng)建工作思路放首要位置。一是統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識
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煙草在線專稿 在煙草專賣管理工作中，對于查處案件行為的定性及處理都需要有理有據(jù)。很多時候，我們的辦案人員就會因為業(yè)務(wù)知識不精、法律法條理解不祥、對違法行為界定不清
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在所難免的事。開店二十多年來，我對顧客的砍價早已是家常便飯、司空見慣了！但不管顧客怎么砍，我始終做到耐心、熱心、誠心、細心，切身處地的用理說服顧客
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交往過程中，我們一定要守住底線，理才直、氣才壯。只要你“一碗水端平”，不因為有利益上的往來而親近疏遠，零售客戶才會敬重你，支持你
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煙葉的總體質(zhì)量相一致[11]。由圖1可知，T4處理的烤后上部煙葉醚提物含量最高，經(jīng)方差分析發(fā)現(xiàn)，各處理均與對照在0.05水平上差異顯著，只有T2較
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模擬營銷工作流程，理思路，找差距。學(xué)習(xí)運用“135”工作法結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，制定精致的服務(wù)流程，形成靶向式服務(wù)，讓服務(wù)方式
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”，盡管如此比喻有不妥當(dāng)?shù)牡胤?#xff0c;但是“話糙理不糙”。客戶經(jīng)理對待轄區(qū)內(nèi)的“刺頭型”業(yè)戶也應(yīng)如此，必須找到“刺頭型”卷煙零售業(yè)戶出現(xiàn)的根源所在，進一步掌握
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員工的思想動態(tài)，及時幫他們糾偏，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)。
二是要善于分析。不管是營銷還是服務(wù)，工作要有計劃、有分析。沒有計劃，就可能使工作亂麻難理
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，最好還是在節(jié)后以消化庫存為主，特別是一些應(yīng)節(jié)的高檔煙、喜慶煙等特殊品牌，要抓緊抓好節(jié)日的尾巴，盡快除理掉。
客戶經(jīng)理：王小勇
建議
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的規(guī)范工作體系，明確崗位職責(zé)、規(guī)范職工行為，讓工作人員有理可依、有法可循。二是檢查力
