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要求不同
行政執(zhí)法的處罰證據(jù)與刑事司法證據(jù)要求不同，行政執(zhí)法屬于行政權(quán)運作范圍，執(zhí)法目標(biāo)在于行政效率；而刑事訴訟屬于司法權(quán)運作的范疇，更加關(guān)注
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;將各崗位工作職責(zé)和工作流程制作展板上墻。制定切實可行的考核獎懲制度，既將工作責(zé)任落到實處，工作環(huán)節(jié)細(xì)化、量化到崗位，又確保工作效率與積極性。
3.加強培訓(xùn)
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;相關(guān)獎勵政策出臺以后，獎金發(fā)放很有效率，這也使得越來越多的市民加入進(jìn)來，從而使這一法律更加奏效。
2009年臺灣正式實施了煙害防制法，除了
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等，加重了蟲害的發(fā)生[7]。應(yīng)用煙草抑芽劑不僅可以減少用工，提高工作效率，減少病害發(fā)生，避免病毒病交叉感染，而且正確使用抑芽劑對煙草的農(nóng)藝性狀
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論證后即可轉(zhuǎn)入試驗、投產(chǎn)程序，大大提高了審批效率，努力提升技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化質(zhì)量和水平。
技術(shù)創(chuàng)新，“內(nèi)外”兼修
“技術(shù)創(chuàng)新是品牌發(fā)展的源泉
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;發(fā)展進(jìn)程中改革創(chuàng)新開拓進(jìn)取的精神，利益關(guān)系處理中奉獻(xiàn)國家回報社會的精神，內(nèi)部管理中注重效率嚴(yán)格自律的精神，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育
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只能關(guān)注本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不了解其它崗位工作的要求和程序，一旦需要變換崗位，就會出現(xiàn)崗位不適、能力發(fā)揮不出來等毛病，致使部門工作效率不高
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;將打造黃鶴樓品牌的輕松感進(jìn)行到底。
工藝創(chuàng)新上，進(jìn)一步提升國產(chǎn)造紙法再造煙葉關(guān)鍵工藝技術(shù)水平，提高國產(chǎn)造紙法再造煙葉的生產(chǎn)效率，形成適宜中式卷煙發(fā)展
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員工的榮譽感和自信心，會更加勤奮努力工作，有利于提高煙草企業(yè)生產(chǎn)效率，更好完成工作任務(wù)，這樣帶動了煙草企業(yè)自身的發(fā)展和廣大職工
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為”主題實踐活動，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強內(nèi)部管理，提高工作效率，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
總之，加強革命傳統(tǒng)教育、思想作風(fēng)教育是
