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勇于負責，敢于擔當，用心用力，大力推行工作責任化，為實踐“三大課題”提供思想保證、能力素質保證和活力動力保證。　　二、挖掘市場潛力。一定

突破；結合實際，捕捉好機會，穩中求進；要敢于自我否定，甚至顛覆根深蒂固的陳舊觀念，將重心下移，構建

;制定領導班子整改方案、專項整治方案及18項制度建設計劃。二是敞開門，抓整改。公司黨組堅持開門整改，立說立行，整改任務件件抓落實。三是敢于動真碰硬

是激發青春活力，提升全員服務技能。青年員工大都處于業務一線，該縣局（分公司）發揮他們思想活、敢于創新的優勢，引導他們提“金點子

;以鍥而不舍的勁頭防止反彈，敢于動真碰硬，持續用勁抓好整改落實。要認真抓好第一批教育實踐活動總結工作，堅持開門搞總結，著力形成規律性認識

從自己做起，節約公司的每一度電、每一滴水、節約每一張紙，要知道節約的都是利潤。在工作中遇到問題，不要抱怨，而要敢于面對和迎接。　　書山有路勤為

好工作責任。要迅速地把2014年各個專項工作分解到位，責任到人，特別是中層管理人員，要敢于擔當，勇于負責。廣大員工要積極面對挑戰，主動

了公司教育實踐活動整改落實的基本情況；從“堅持立行立改，狠抓整改任務的落實；敢于動真碰硬，專項整治成效明顯；建設長效機制

幸福，企業發展則事業騰飛，所以我們更應以感恩的心態對待工作，遇事不推諉，不扯皮。勇于擔當、敢于負責。做一個有理想、有能力、有實績、有擔當的四有

；要克難而上，敢于擔當，工作不斷創新；要認真思考自身存在的價值和意義，做人要真誠坦蕩，做事要一絲不茍；要

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