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;推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全工作由局部安全向整體安全轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)防護(hù)向主動(dòng)防御轉(zhuǎn)變、由靜態(tài)防護(hù)向動(dòng)態(tài)防御轉(zhuǎn)變，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。玉溪中煙種子有限責(zé)任公司開展網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)講座。在落實(shí)主體責(zé)任方面
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了長達(dá)數(shù)年的過程，而在歐盟，所有新型煙草產(chǎn)品也需要接受嚴(yán)格的安全評(píng)估。這些政策的實(shí)施雖然規(guī)范了市場，但也增加了IQOS進(jìn)入新市場的難度和成本。除了政策法規(guī)
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客戶面臨的安全挑戰(zhàn)Web 應(yīng)用程序增多帶來安全漏洞，黑客工具增多、活動(dòng)猖獗。某煙草公司作為該市煙草行業(yè)主管單位，肩負(fù)著煙草新聞、法律法規(guī)、政府信息公開及煙草文化等信息公開
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：首先，加強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，確保災(zāi)難恢復(fù)策略符合政策要求。其次，建立健全信息安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定完善信息安全規(guī)劃
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的氛圍，使員工們自覺遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，誠實(shí)守信經(jīng)營，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。通過企業(yè)文化的引領(lǐng)，員工們能夠?qū)ⅰ皟蓚€(gè)至上
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培養(yǎng)員工的職業(yè)操守和責(zé)任感，讓員工明白廉潔從業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。法制教育可以增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，讓員工了解法律法規(guī)對(duì)廉潔從業(yè)的規(guī)定和要求。企業(yè)文化教育則可以將廉潔文化
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煙草商業(yè)系統(tǒng)視頻學(xué)習(xí)平臺(tái)——“香溢成長學(xué)苑”，匹配管理制度、政策法規(guī)等7個(gè)類別共計(jì)250余個(gè)視頻、圖文課程，為用戶提供生動(dòng)形象的在線指導(dǎo)，提升了信息查詢和知識(shí)
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的網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)。最后，持續(xù)關(guān)注國家網(wǎng)絡(luò)安全政策法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整全國煙草行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全信息系統(tǒng)的建設(shè)策略，確保系統(tǒng)建設(shè)符合國家要求。
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，市場監(jiān)管職責(zé)履行到位。發(fā)揮內(nèi)管、財(cái)審、法規(guī)等職能作用，設(shè)立綜合監(jiān)督辦，緊盯重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問題，強(qiáng)化對(duì)卷煙市場“全要素、全環(huán)節(jié)、全鏈條
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; Standards，OPSS)針對(duì)未能向消費(fèi)者提供便攜式電子煙廢棄處理選項(xiàng)的零售商，將罰款金額從原來的5000英鎊提高。這一規(guī)定是基于WEEE（廢電氣和電子設(shè)備）法規(guī)
