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，職工群體中“家大業(yè)大”的思想還不同程度的存在，總認(rèn)為煙草行業(yè)“不差錢”。在這種思想的主導(dǎo)下，卷煙工廠部分職工往往容易出現(xiàn)做人高調(diào)、做事張揚(yáng)的情況，缺乏必要
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”了。他家族里的一個(gè)親戚在政府做事，他回家時(shí)候偷偷拿了人家送給他老爺爺?shù)膸装鼰?#xff0c;讓大家分享。聽過了這個(gè)有點(diǎn)神奇的故事，對(duì)這包煙的身世和來歷更加覺得珍貴了。
慢慢
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，非一日之功，做事情就應(yīng)該循序漸進(jìn)，靠的是日積月累，心急不得，我們這樣倉(cāng)促的學(xué)舞，最后出這樣的效果，也在
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，要想長(zhǎng)期立足于社會(huì)，“誠(chéng)和信”最為根本?！皳p人利己”最終還是會(huì)害自己，信譽(yù)是無價(jià)的，只有用發(fā)展的眼光去做人、做事，才有可能走的更長(zhǎng)
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，將這種精神作為一種做人做事的態(tài)度，成為一種生活的方式。那么，提振發(fā)展信心，打造卷煙制造品質(zhì)基石，推動(dòng)卷煙產(chǎn)品從中低端走向中高
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，勤勤懇懇做事，默默地奉獻(xiàn)一份力量！每個(gè)人都忠誠(chéng)于本職崗位，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡小事做起，追求一流的成績(jī)，讓青春煥發(fā)無限光彩
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，不欺騙顧客，讓顧客滿意。
點(diǎn)評(píng)：誠(chéng)信是做人做事之本，也是做生意的起碼要求。顧客能進(jìn)你的店，就是你的“上帝”、你的客人。只有
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，針對(duì)不同班組確立不同的精益改善目標(biāo)，實(shí)施課題攻關(guān)。班組長(zhǎng)即課題組長(zhǎng)由一線員工擔(dān)任，充分激發(fā)一線員工的做事熱情，有效提升班組長(zhǎng)、基層骨干
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蝸牛，學(xué)蝸牛的精神，勇攀不止，出精彩的活，就好。
四是臨門飛腳。也有的人，會(huì)做事，會(huì)看眼色，平時(shí)
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，頭腦靈活，思路開闊，富有拼勁和闖勁的骨干力量，要堅(jiān)決杜絕那些油腔滑調(diào)、華而不實(shí)的、草率浮躁的人占用崗位，不僅自己不做事，不干
