為您找到相關(guān)結(jié)果 43516 篇
-
工作積極性，促進(jìn)專賣管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。
其次要將責(zé)任文化融入到干部職工心中。要充分發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，將企業(yè)的價(jià)值理念植根于干部職工的心中
-
煙標(biāo)。深得國(guó)人的喜愛(ài)，是我國(guó)民族文化寶庫(kù)中的一份珍貴遺產(chǎn)。為了迎合人們的審美情趣，部分煙廠絞盡腦汁，生產(chǎn)了有與標(biāo)名相關(guān)對(duì)聯(lián)的煙標(biāo)。對(duì)聯(lián)煙標(biāo)一面世，
-
，不要一刀切，分人、分時(shí)間、分不同的應(yīng)用進(jìn)行管理，防止管理迷失方向，營(yíng)造具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境和比較理想的管理文化氛圍，支撐企業(yè)良性發(fā)展
-
，提高動(dòng)銷率。”
適銷對(duì)路是解決動(dòng)銷問(wèn)題的關(guān)鍵，而提升品牌形象和產(chǎn)品美譽(yù)度就離不開(kāi)品牌文化的宣傳了。對(duì)此，臺(tái)州煙草也深諳其道：通過(guò)現(xiàn)代終端專題
-
，歐美收藏家就開(kāi)始注意收藏鼻煙壺了。東南亞地區(qū)則在1989年以后才出現(xiàn)收藏鼻煙壺的熱潮。
鼻煙壺并非誕生于中國(guó)，而是地地道道的舶來(lái)品，但卻成為中西文化融合后的結(jié)晶
-
紅河新疆卷煙廠，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己
-
貫徹落實(shí)的實(shí)際情況看，由于在行業(yè)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是縣級(jí)局（分公司）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部各自的經(jīng)歷、文化、知識(shí)、素質(zhì)等方面存在著差異，因而對(duì)行業(yè)執(zhí)行《厲行
-
思想教育工作與企業(yè)文化相結(jié)合的方式，有效的提高營(yíng)銷隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)水平，要不定期、定期的開(kāi)展?fàn)I銷人員在價(jià)值觀、行為規(guī)范、道德觀等的學(xué)習(xí)教育。用整個(gè)企業(yè)的文化、隊(duì)伍的作風(fēng)精神
-
政策、環(huán)境、規(guī)則的理解與認(rèn)同。
設(shè)法與零售終端進(jìn)行文化對(duì)接，將企業(yè)文化移植到零售終端，將經(jīng)營(yíng)理念灌輸?shù)搅闶劢K端，將品牌內(nèi)涵延伸到零售終端，利用
-
工作梯形向上。三是抓好企業(yè)文化宣傳教育。積極組織專賣人員參加行業(yè)組織的企業(yè)文化宣貫、行業(yè)行為規(guī)范、服務(wù)品牌等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)專賣人員“建設(shè)煙草、奉獻(xiàn)煙草”的信心、責(zé)任和勇氣。
二、持續(xù)
