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效果
“有法無罰”的禁煙令相當(dāng)于倡議書，愿意響應(yīng)的人就響應(yīng)，不愿意響應(yīng)的也拉倒，絲毫不具有強(qiáng)制力。
解決任何社會(huì)問題，僅靠倡議、宣傳、教育
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漂，不愿意學(xué)習(xí)，不愿意深入到實(shí)際工作中去，對(duì)行業(yè)面臨的形勢(shì)看不清，對(duì)眼前的大好機(jī)遇抓不住，對(duì)行業(yè)的一些政策和精神吃不透；有些
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，是你愿意管不愿意管的問題。
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，馬國強(qiáng)夫妻二人對(duì)該品牌表現(xiàn)較為冷淡，認(rèn)為該品牌為“低焦油”，消費(fèi)者以前沒抽過，不好賣，表示不愿意訂購。于是抓住客戶說的“消費(fèi)者以前沒抽過
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煙卷兒：在寒冷的冬季，許多消費(fèi)者都不愿意出門，畢竟誰也不愿意上街“挨凍”。你們這些營(yíng)銷人員，這個(gè)時(shí)候可要挺身而出，給零售戶出出
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平原地區(qū)種植煙葉來講，更多的農(nóng)民愿意種植糧食作物，“煙糧爭(zhēng)地”戰(zhàn)場(chǎng)上，煙葉處于下風(fēng)。
1.2 投入過多
據(jù)資料統(tǒng)計(jì)表明，3種糧食4年平均用工
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“無欲無求”，并非真正的無“欲”無“求”，而是這一部分員工潛意識(shí)下對(duì)自己存在的“不信任”所引發(fā)，認(rèn)為與能力強(qiáng)、人緣好的員工不能比，卻又不愿意與
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體現(xiàn)：一是猜疑，陌生人往往得不到信任;二是保密，師父總會(huì)留一手，企業(yè)也不太愿意花費(fèi)太多的資源培養(yǎng)員工;三是獨(dú)裁，許多企業(yè)的管理層經(jīng)營(yíng)者都
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繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。你說零售戶會(huì)愿意嗎？
老煙斗：肯定不愿意啊，此處不留爺，自有留爺處啊。我就不到淘寶開店了。
小煙卷兒：說的輕巧
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。”華潤(rùn)萬家高級(jí)副總裁藍(lán)屹告訴本報(bào)記者。
??? 藍(lán)屹認(rèn)為這種現(xiàn)象值得警惕。“這說明消費(fèi)者不愿意在你的店里購買東西了，你的一系列促銷策略也起不到作用。盡管門店銷售額是增長(zhǎng)的，
