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等讓培訓(xùn)方式更豐富、培訓(xùn)渠道更暢通，不斷提升黨員及員工自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。走出工廠開展紅色教育、廉政教育、法治警示教育、志愿服務(wù)等活動，發(fā)揮好基層
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高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，在用好反腐倡廉警示教育這一重要抓手的同時，積極創(chuàng)新工作思路，利用“流動學(xué)堂”將主題黨日和廉政教育日這兩個黨內(nèi)重要思想教育工作有機融合
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，以黨員為主體成立“安全巡防隊”，每月對轄區(qū)內(nèi)的閑置資產(chǎn)使用的情況，進行安全檢查和隱患排查，并對承租人開展定期的安全警示教育、消防安全知識宣講、最新案例
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管理，有效預(yù)防廉潔風(fēng)險。二是宣傳教育警示提醒。組織全體收購人員開展警示教育，借助身邊典型案例開展廉政教育，重申收購工作紀律規(guī)定，嚴格規(guī)范加強管理
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嚴厲打擊各類涉煙違法行為的同時，更加注重前置教育，以小班制、上門送法等方式，開展普法宣傳和
警示教育，增強了工作的針對性?！案魑涣闶劭蛻襞笥褌?/div>
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秩序。（一）抓規(guī)范意識。一是加強以案促教。深刻吸取行業(yè)內(nèi)違規(guī)經(jīng)營案件教訓(xùn)，采取多種形式持續(xù)開展全員警示教育，做到牢記教訓(xùn)、警鐘長鳴。堅持問題導(dǎo)向
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通報，以案釋法，通過典型案例對零售戶進行警示教育，在零售戶群體間產(chǎn)生震懾作用，最大程度減少不規(guī)范經(jīng)營的行為。
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，充分利用黨小組會議、班組會議、警示教育活動，持續(xù)增強員工的理論水平和法紀意識；通過創(chuàng)建黨員示范崗，創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合機制、黨員積分制等形式
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，增強愛黨、愛國情感。三是紀律規(guī)矩制度化。通過召開以案促改警示教育專題會，做到以案為鑒、以案促改，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。發(fā)揮優(yōu)勢“強”隊伍
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束之高閣，既然有了處罰措施，就應(yīng)該先公布一批典型的處罰案例，起到警示教育的作用。
