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隊(duì)伍素質(zhì)，研究提升用人之道，釋放人的潛能，大振企業(yè)雄風(fēng)，打造中式卷煙經(jīng)典品牌，促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展再上新臺(tái)階。要適應(yīng)“卷煙上水
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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)干創(chuàng)新，質(zhì)量興企，提升品牌的科技力、創(chuàng)新力、文化力、營(yíng)銷力，提升品牌的形象和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
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;比如，網(wǎng)上結(jié)算、網(wǎng)上配貨工作推廣力度不大、零售終端建設(shè)滯后、信息采集質(zhì)量不高、經(jīng)營(yíng)戶的智能化經(jīng)營(yíng)水平低、零售戶經(jīng)營(yíng)卷煙毛利率低、品牌培育乏力、營(yíng)銷人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊等等都是制約萍鄉(xiāng)
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現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，大大提高了辦案效率。
加大培訓(xùn)力度 提升隊(duì)伍素質(zhì)
無(wú)錫市局加大專賣隊(duì)伍建設(shè)力度，嚴(yán)把專賣管理人員入口關(guān)，實(shí)行考核
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，在于干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。特別是要講究用人謀略，在用人方面注意做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、慧眼識(shí)珠、量才而用、不拘一格、惟才是用、舉不諱親、任人唯賢、禮賢下士、恩威并施等等，
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隊(duì)伍素質(zhì)作為服務(wù)客戶的有力保障。
服務(wù)客戶質(zhì)量的優(yōu)劣、水平的高低，關(guān)鍵是要有一支具有政治思想強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能硬的卷煙營(yíng)銷服務(wù)隊(duì)伍作保障。
一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要以開(kāi)展“235
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物流隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高要求。張全在表示，將加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，建立健全員工培訓(xùn)機(jī)制，拓寬員工發(fā)展渠道，培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)
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，提升對(duì)各種規(guī)范要求的監(jiān)督和自我糾正能力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)以適應(yīng)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和新形勢(shì)下各項(xiàng)工作任務(wù)。一句話，要向“懶螞蟻”學(xué)管理，擺脫事務(wù)堆的困擾
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;加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)以會(huì)代訓(xùn)、辦學(xué)習(xí)班、業(yè)務(wù)考試，審計(jì)質(zhì)量評(píng)比、撰寫(xiě)審計(jì)論文，召開(kāi)理論研討會(huì)等方式 ，多層次、多渠道提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)
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;煙葉生產(chǎn)保持穩(wěn)定發(fā)展；品牌培育效果越來(lái)越明顯了，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)發(fā)展；內(nèi)部管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)了，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)秩序更加良好；隊(duì)伍素質(zhì)
