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  • “勝利”之路

    背后不為人知的事。 　　現代物流人的轉變 　　用“笨辦法”學習，不斷提升自己。煙草一號工程的啟動并不斷升級，對煙草庫管人員提出了更高的要求。作為只有高中學歷，

  • 強化專賣意識 提升執法水平

    工作主動性和積極性。 　　（二）狠抓工作作風。嚴明工作紀律，靠制度管人，進一步規范約束專賣人員的日常行為，提升隊伍向心力和凝聚力

  • 把握大局　主動應對　做好新形勢下基層煙站工作

    ；二是完善制定相關制度，建立健全煙站站長責任與分工“雙崗”制度、煙站議事制度、安全責任制度、民主懇談制度、協商議定制度等，樹立“制度管事、制度管人”的煙站管理

  • 國際煙草2017年第33周綜述

    官員日前已確認與該國FDA的監管人員商討未來的政策走向。如果英國推出類似政策，那么該國卷煙將大受打擊。國家統計局認為，目前英國15.8％的人口吸煙

  • 人在旅途

    上，還能讓人奔跑，盡管人山人海，也算是開了眼界呢。那時候，總感覺車上的東西都好吃，給人的印象就是有錢好，這里的東西好吃著呢。可惜

  • 以人為本，畫好工作“路線圖”

    ;用制度管權、管事、管人，把權力關進制度的籠子。深入開展“三嚴三實”專題教育，營造黨員干部干事創業的扎實作風。開展把紀律挺在前面專題活動，參加上饒市紀委和市

  • 煙草企業保密文化建設思考

    保密的技術崗位領導要對公司的保密工作負有直接責任。企業要根據公司人員多、涉及面廣的實際情況，采取“主要領導分片包基層，部門領導按責任包科室、專管人員定點包崗位“的辦法

  • 河南：提質量強規范促增收努力推動煙葉工作再上新水平

    管理辦法》等，強化制度保障。二是實行專賣內管人員異地交換、推磨式交互駐站監管，嚴格監管合同和外地煙，有效避免了不規范問題發生。三是加強合同管理，嚴格按合同

  • 河南省漯河市城區煙葉分公司提質量強規范促增收

    管理辦法》等，強化制度保障。二是實行專賣內管人員異地交換、推磨式交互駐站監管，嚴格監管合同和外地煙，有效避免了不規范問題發生。三是加強合同管理，嚴格按合同

  • 新形勢下如何加強煙草法治建設

    、依法辦事，始終做到用制度管人、管權、管事，確保各項工作于法有據、嚴格規范。健全完善制度體系要與時俱進，既梳理完善，又要探索創新，既起到
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