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的一句話讓我的自信折扣到了無地自容的地步：“兄弟！就拿你的這款卷煙來說，煙盒已經(jīng)嚴(yán)重變色卻仍然堅持在崗位上。不知你有沒感覺它有損品牌形象，而且
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為，創(chuàng)新服務(wù)載體，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使黨群、干群關(guān)系進一步融洽，為民務(wù)實清廉的形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實，不斷提升基層
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教訓(xùn)，在學(xué)法、執(zhí)法中提高，有助于培養(yǎng)出一支作風(fēng)過硬、廉潔奉公、紀(jì)律嚴(yán)明、精通業(yè)務(wù)又能依法行政的執(zhí)法隊伍，使其在整個社會活動中的形象日益完善。
三是利于依法行政
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;更要服務(wù)熱情、響應(yīng)及時，尤其是一線營銷人員。只有他們公平公正對待每一位客戶，優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，才能建立良好的客我關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象
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企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重、無可替代的作用。正是這種無可替代性的地位和作用，企業(yè)文化亦被形象地稱之為“老板文化”。顧名思義，“老板文化”即是在
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達成改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障各方和諧、提升行業(yè)形象，釋放改革紅利、激活發(fā)展?jié)摿Α? 一、推進煙草法治建設(shè)的重要意義
法治即規(guī)則之治。堅定不移懲治腐敗，
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了商品損耗、還避免了商品陳列凌亂的形象，所以我認為“體驗營銷”模式，我們的零售戶值得借鑒學(xué)習(xí)為己用。
河北省吳橋縣零售戶劉耐崗：
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“金葉”惠民新篇章
突出產(chǎn)業(yè)特色培育，有力地提升了當(dāng)?shù)責(zé)煵萁?jīng)濟的品牌形象。為了充分發(fā)揮全國重要的戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)煙葉基地建設(shè)優(yōu)勢，攀枝花煙草始終站在行業(yè)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)的高度
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，主要是加強學(xué)習(xí)，畢竟自己是新客戶，對卷煙零售不太熟悉，所以，沒事的時候我就騎著電動車到市區(qū)的終端形象店中參觀學(xué)習(xí)，
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;讓您滿意”，周文舞把這樣一份態(tài)度刻進客戶的心里：她先后三次自掏腰包，為困難零售客戶購買卷煙專柜，改善店面形象；她連續(xù)多天晚上加班
