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  • “勝利”之路

    背后不為人知的事。   現代物流人的轉變   用“笨辦法”學習,不斷提升自己。煙草一號工程的啟動并不斷升級,對煙草庫管人員提出了更高的要求。作為只有高中學歷,
  • 強化專賣意識 提升執法水平

    工作主動性和積極性。   (二)狠抓工作作風。嚴明工作紀律,靠制度管人,進一步規范約束專賣人員的日常行為,提升隊伍向心力和凝聚力
  • 把握大局 主動應對 做好新形勢下基層煙站工作

    ;二是完善制定相關制度,建立健全煙站站長責任與分工“雙崗”制度、煙站議事制度、安全責任制度、民主懇談制度、協商議定制度等,樹立“制度管事、制度管人”的煙站管理
  • 國際煙草2017年第33周綜述

    官員日前已確認與該國FDA的監管人員商討未來的政策走向。如果英國推出類似政策,那么該國卷煙將大受打擊。國家統計局認為,目前英國15.8%的人口吸煙
  • 人在旅途

    上,還能讓人奔跑,盡管人山人海,也算是開了眼界呢。那時候,總感覺車上的東西都好吃,給人的印象就是有錢好,這里的東西好吃著呢。可惜
  • 以人為本,畫好工作“路線圖”

    ;用制度管權、管事、管人,把權力關進制度的籠子。深入開展“三嚴三實”專題教育,營造黨員干部干事創業的扎實作風。開展把紀律挺在前面專題活動,參加上饒市紀委和市
  • 煙草企業保密文化建設思考

    保密的技術崗位領導要對公司的保密工作負有直接責任。企業要根據公司人員多、涉及面廣的實際情況,采取“主要領導分片包基層,部門領導按責任包科室、專管人員定點包崗位“的辦法
  • 河南:提質量強規范促增收努力推動煙葉工作再上新水平

    管理辦法》等,強化制度保障。二是實行專賣內管人員異地交換、推磨式交互駐站監管,嚴格監管合同和外地煙,有效避免了不規范問題發生。三是加強合同管理,嚴格按合同
  • 河南省漯河市城區煙葉分公司提質量強規范促增收

    管理辦法》等,強化制度保障。二是實行專賣內管人員異地交換、推磨式交互駐站監管,嚴格監管合同和外地煙,有效避免了不規范問題發生。三是加強合同管理,嚴格按合同
  • 新形勢下如何加強煙草法治建設

    、依法辦事,始終做到用制度管人、管權、管事,確保各項工作于法有據、嚴格規范。健全完善制度體系要與時俱進,既梳理完善,又要探索創新,既起到
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