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工作，確保安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作地順利開展。
首先抓好職工行為規(guī)范。要求全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國煙草行業(yè)（商業(yè)企業(yè)）行為規(guī)范》手冊，從規(guī)范升國旗
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）將全年培訓(xùn)劃分為安全知識、專賣法律法規(guī)、員工行為規(guī)范、卷煙營銷、黨風(fēng)廉政、應(yīng)急預(yù)案等幾個大類，全面開展職工教育培訓(xùn)。
二是自下而上，增強(qiáng)教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)用性。在培訓(xùn)
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認(rèn)識上“求同”，強(qiáng)基固本。積極營造良好的宣傳氛圍，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，開展員工行為規(guī)范教育等活動，使全員的認(rèn)識與上級的要求“無縫”對接，并把
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》為主體的企業(yè)文化理念架構(gòu)體系，全面開展了《金圣宣言》宣貫，并深入推進(jìn)了員工行為規(guī)范、企業(yè)文化評價(jià)和視覺識別系統(tǒng)建設(shè)等工作。特別是在創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工作載體中，
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廣大干部員工行動起來，獻(xiàn)出一份愛心，貢獻(xiàn)一份力量，用實(shí)際行動支援抗?jié)尘葹?zāi)。
此次捐助活動，自9月19日起，于9月20日結(jié)束
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服務(wù)品牌、客戶分類、品牌培育、卷煙陳列、貨源投放政策等進(jìn)行了詳細(xì)講解；利用圖表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法剖析客戶卷煙經(jīng)營的盈利能力及其提升方法和技巧。縣工行有關(guān)負(fù)責(zé)人對“卷煙網(wǎng)上支付結(jié)算操作流程
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收購工作進(jìn)程。
一是落實(shí)制度職責(zé)上墻，營造陽光透明收購氛圍。要求各收購站點(diǎn)散葉收購流程制度及收購主檢、副檢、質(zhì)管員、送料員等收購人員職責(zé)必須上墻，進(jìn)一步規(guī)范員工行
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，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。
一是認(rèn)識上“求同”，比激情。積極營造良好的宣傳氛圍，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，把創(chuàng)建活動與“卷煙上水平”建功立業(yè)活動結(jié)合起來。開展員工行
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煙草在線洛川消息 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，陜西延安洛川分公司直營店以創(chuàng)建文明服務(wù)“窗口”為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對員工行為規(guī)范教育，嚴(yán)格工作流程，
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、“外部資源”的利用上多下功夫，同時通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升工作質(zhì)量。二要進(jìn)一步營造“風(fēng)清氣正，政通人和”的氛圍
