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  • 未來中國煙草發展變化趨勢探討

    也正在不斷推進。但我們注意到，行業內部仍有急功近利、不尊重市場的現象，外部也仍有真煙流竄，制假售假等不規范現象存在——這嚴重削弱了行業生存與發展的基礎

  • 淺談如何提升卷煙品牌培育效果

    客戶經理都趨向盡快地把產品和服務推廣出去，這不能說不務實；但也不能不說是一種急功近利的做法。如果我們的客戶經理單純地認為卷煙品牌培育工作只是通過一次溝通，或者拉拉

  • 春節安全莫忘記

    中煙一貫的價值追求，不急功近利，戒張揚浮躁，以沉穩、寬容、平和的心態面對發展。這和咱們煙草人一樣，潛心做事，低調做人。 　　老煙斗

  • 加強思想教育 提升廉政建設水平

    中國共產黨的取勝法寶，更是行業精神之一；勤政廉潔是做好工作的前提條件。開展艱苦奮斗、勤政廉潔的思想教育，對克服安于現狀、貪圖享受的思想和急功近利、張揚浮躁情緒

  • 如何推動文化建設向文化管理邁進

    當前社會上拜金主義、享樂主義、急功近利風氣盛行的情況下，作為煙草行業，我們急需一種健康的文化來引導大家，急需一種文化信仰來支撐大家。因而，提高

  • 企業文化需規避五種風險

    造成資源的浪費。企業文化建設者們要避免任何形式的功利主義和急功近利，既要做好打持久戰的準備，又要具有“前人栽樹后人乘涼”的奉獻精神。 　　三是要避開虛無化的風險。個人認為

  • 以“235”促學習型工廠建設（下）

    樹立共同愿景和自我發展方向，增強組織和個人學習的使命感，變“被動學”為“主動學”、變“急功近利式學”為“持續發展式學”、變“機械式學”為“激情式學”。　二是外動力機制。它

  • 煙草行業2012年第34周綜述

    ;堅決克服高高在上、養尊處優、好大喜功、急功近利不良傾向，堅決禁止我行我素、獨斷專行、以權謀私、權錢交易違紀違規行為。會議還提出，要落實“六個嚴禁、一個嚴控”要求

  • 以嚴格規范提高企業管理創新水平

    ;無規矩不成方圓，創新必須是是切合實際的否定自我，超越自我，在創新中切忌浮躁、一蹴而就的急功近利思想，膽子要大、步子要實、心思要細，

  • 學習姜局長講話并規范前行

    保證。發展是硬道理，是第一要務，但發展不是一切。行業發展關鍵是要保持持續發展、健康發展。如果發展是急功近利、不可持續的，就沒有意義。近10年行業走了一條
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