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創(chuàng)優(yōu)為抓手,樹(shù)立“見(jiàn)紅旗就扛,有第一就爭(zhēng)”的工作理念,進(jìn)一步強(qiáng)化窗口人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升業(yè)務(wù)及系統(tǒng)操作能力,全面深化放管服改革
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專(zhuān)賣(mài)、法規(guī)工作,安排部署2019年重點(diǎn)工作任務(wù)。省局分管專(zhuān)賣(mài)工作的領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并作講話(huà)。
會(huì)議指出,2018年專(zhuān)賣(mài)法規(guī)工作圍繞國(guó)家局工作部署,推進(jìn)“放管服
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;蚌埠市煙草專(zhuān)賣(mài)局持續(xù)深化“放管服”改革,全面梳理行政許可流程,整合共性材料,先后取消煙草行政審批申請(qǐng)材料6項(xiàng),扎實(shí)推進(jìn)辦證申請(qǐng)材料清理和簡(jiǎn)政便民
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,人也疲憊不堪。現(xiàn)在,江西廬山市煙草專(zhuān)賣(mài)局深入查找影響“放管服”改革、阻礙企業(yè)和群眾辦事效率、阻礙政務(wù)服務(wù)水平提升等問(wèn)題,打通“堵點(diǎn)”解決“難點(diǎn)”消除“痛點(diǎn)
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制度體系框架。著力于推進(jìn)放管服改革,創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃管理模式。為適應(yīng)市公司科技創(chuàng)新工作現(xiàn)狀,有效落實(shí)科技創(chuàng)新領(lǐng)域“放管服”改革,在科技創(chuàng)新計(jì)劃的編制與管理
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,提升服務(wù)水平。嚴(yán)格按照“放管服結(jié)合”的工作要求,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度延續(xù)工作進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)許可延續(xù)過(guò)程中遇到的新情況、解決發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,確保做到“零障礙、零
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上做文章。緊跟地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,積極主動(dòng)對(duì)接“政務(wù)服務(wù)2.0”建設(shè)工作,優(yōu)化網(wǎng)上服務(wù),釋放“放管服”改革活力和紅利,持續(xù)保持行業(yè)政務(wù)服務(wù)
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個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。在出證后,泰興市局主動(dòng)安排工作人員為其送證上門(mén),指導(dǎo)其合法規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
自“放管服”改革新規(guī)實(shí)施以來(lái),泰興市局在日常工作中,
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內(nèi)部討論式學(xué)習(xí),各抒己見(jiàn),分享工作技能和經(jīng)驗(yàn),充分激發(fā)隊(duì)伍學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性。
三是創(chuàng)新工作形式,深謀“放管服”。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+
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3年獲得此殊榮。
2018年以來(lái),金昌市局深入推進(jìn)“放管服”改革,扎實(shí)落實(shí)“四辦”要求,堅(jiān)持高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、廉潔地服務(wù)人民群眾。積極優(yōu)化煙草專(zhuān)賣(mài)零售