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開發(fā),構(gòu)建企業(yè)文化體系、打造企業(yè)文化手冊、宣傳企業(yè)文化精神,是對企業(yè)整體文化的開發(fā)與利用,而未涉及具體的品牌文化開發(fā),對品牌文化內(nèi)容少、不規(guī)范
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,順著這根大旗飄揚(yáng)和指引的方向,我們勇敢前進(jìn),做最好的自己,做煙草文化的代言人,把煙草文化的精神和實質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大,這才是必須
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建設(shè)范疇,以行業(yè)責(zé)任文化精神為指引,結(jié)合縣級局沉淀形成的企業(yè)文化為標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)優(yōu)秀縣級局宣貫和創(chuàng)建工作,使得干部職工牢固樹立大局意識、責(zé)任意識
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;同時也增強(qiáng)了消費者對湖南卷煙品牌的價值認(rèn)同。
2015年,湖南中煙瞄準(zhǔn)消費痛點,進(jìn)一步挖掘“和文化”的精神內(nèi)涵,提煉三大品牌特質(zhì),形成了“醇和
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;在1909年將公司改組成立為南洋兄弟煙草公司。同年,公司把被勒令停產(chǎn)的“雙喜”品牌升級改造成為“紅雙喜”牌香煙,不僅質(zhì)量提高了很多,其內(nèi)在的文化精神更為
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的利辛煙草!
2、提高“成長?愛”和“大愛促成長”文化的知、行相一致的踐行意識?!俺砷L?愛”是我們的文化主題,“大愛促成長”是“成長?愛”文化的精神內(nèi)涵,這就
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,榮獲河南省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎2項,省(部)級科技進(jìn)步獎10余項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文180余篇。
在百年農(nóng)大優(yōu)良的傳統(tǒng)文化和精神的熏陶下
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。為了讓企業(yè)職工全面理解和認(rèn)知,從2012年開始,我們啟動了全員宣貫工作,并形成長效機(jī)制,將文化理念的內(nèi)涵和要求光合成文化精神的養(yǎng)分,
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;為品牌培育和“卷煙上水平”提供能力支撐。
(四)打造品牌服務(wù)隊伍,完善品牌考核評價體系。
服務(wù)品牌是煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化、精神等融合的共同體。先進(jìn)
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;文化由地域差異轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一的“和”文化精神,實現(xiàn)了情感融合。十年上繳稅金50億元,實現(xiàn)政府滿意;生產(chǎn)品牌白沙位列“532”、“461”第一方陣,