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  • “雷鋒之歌”與“同心”文化

    ;不懈的追求，把雷鋒之歌作為我們有志者的力量源泉。 　　當今江蘇煙草正在大力推進“同心”文化建設，打造“同心”服務品牌，更需要弘揚雷鋒精神，學習

  • 奏好服務這首歌 客戶經理有話說

    ，這類人群更需要我們的個性化服務，提供更加細致周到的服務。比如逢年過節時公司會給他們補貼緊俏香煙，在接到通知后我們應該在第一時間通知他們備好貨款，

  • 培育新品需下真功

    ，被他鄉新品取而代之，一段時間里滿城“蝴蝶”飛舞，風景這邊獨好。新品的培育需有激情，更需下真功夫，不斷地創新，摒棄傳統的經營

  • 陜西中煙澄城卷煙廠思政工作實現突破

    先進單位。 　　營造氛圍全員化。“大政工”需要大智慧，更需要創新和全員參與。鼓勵和動員職工積極參與進來，成為企業發展的改革的主體。軟、硬設施和良好的文化交流互動平臺

  • 淺談客戶類別調整工作中的有效溝通

    因類別調整出現的客戶不滿意。 　　總之，客戶類別調整工作不是單純的數據操作，更不是煙草商業企業的單方行為，它更需要獲得客戶的理解、認可、支持和配合

  • 平衡管理杠桿的法與情

    理念、行為準則。這種理念、準則某種意義上就是被員工吸收了的管理制度，潛在的“經濟效益”遠勝明文的條條款款與鐵面的考核。 　　把握好管理杠桿的平衡度更需要企業高層與中層、中層與基層、同級及

  • “急先鋒”萬瑋

    ，更需要所有擋車工的認真參與?！彼植煌a充道。正是因為如此，他不僅在車間集中安排的培訓中向大家講解設備電氣功能尤其是質量檢測器的點檢、保養、維修悉心講解，在生

  • 煙草的花

    人心痛。 　　溫室的花朵，比不上野外的鮮花那樣具有獨立的生存能力，它更需要精心的呵護，它的脆弱、它的細小，都離不開外界對它的照看。養花人的態度

  • “贏利”更要 “贏心”

    ，“贏利”更要　“贏心”，要善于抓住顧客心。 　　卷煙零售商更需如此。近來年，按照行業服務卷煙消費要求，卷煙零售終端建設力度進一步加大，加快

  • 三處入手開展明碼實價工作

    行為的有效手段。但明碼實價工作不是單靠客戶經理一方就能做好，更需要的是廣大零售客戶的支持和配合，要使這項工作做得更好，需從以下幾個方面入手：
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