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，抓好中隊建設(shè)。
四是要進一步完善工作業(yè)績考核辦法，繼續(xù)倡導(dǎo)工資收入與工作難度、工作業(yè)績掛鉤考核的理念，強化督查考核，確保2015各項目
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五是加強考核，提升效率。針對節(jié)日期間卷煙銷售工作的各項工作部署安排，積極開展有針對性的督查考核工作，以考核來促進工作執(zhí)行到位、工作落實到位。
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值班記錄，并組織綜合辦對巡查記錄進行檢查，同時納入部門工作督查考核。
四是加強防火設(shè)施資金投入。針對配送倉庫和基層煙站等消防設(shè)施簡陋、滅火器放置不規(guī)范的地方，
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工作日常督查考核。
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好的商戶，作為黃金葉品牌培育、引導(dǎo)和推廣的重點窗口，提高品牌培育的針對性。
五是狠抓督查考核工作。強化考核，把黃金葉品牌培育情況列入周例會內(nèi)容之一
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針對性地重點培訓(xùn)，穩(wěn)步提高營銷人員業(yè)務(wù)理論和實際操作水平，提高營銷服務(wù)能力；三是加強督查考核工作，注重工作過程監(jiān)督考核，明確考核重點
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加強控制措施，確保培訓(xùn)有效性。在季度服務(wù)質(zhì)量測評工作中，通過查閱各縣級營銷部季度培訓(xùn)簽到表、會議記錄、評價表、會議現(xiàn)場圖片等資料，對培訓(xùn)開展和建檔情況進行督查考核
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制定信息采集督查考核措施，每月對信息采集工作落實情況進行督導(dǎo)，進一步強化信息采集工作。
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四是強化督查考核。縣局督查組將定期和不定期對機關(guān)作風(fēng)情況進行督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)問題，嚴(yán)格考核，營造健康向上、積極進取的良好氛圍。
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結(jié)合自身實際，制定可操作、針對性強的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理制度，加大制度執(zhí)行力的考核，確保各項工作有效落實。
四是落實整改、總結(jié)提升。結(jié)合每月生產(chǎn)技術(shù)室督查考核提出
