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，隊伍活力不斷增強。”
“80后”青年干部諸葛立是改革的受益者之一。2017年，在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)副處級干部公開選拔中，他以綜合得分第一名的成績走上
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基層黨組織資源整合、服務(wù)群眾的能力，繪就黨群最大的“同心圓”。
2017年以來，河南省局（公司）黨組層層選拔機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部，
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，發(fā)揮傳幫帶作用，著力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年干部，盤活人才資源，激發(fā)隊伍活力。
一是全面構(gòu)建“黨建+”。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，
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轉(zhuǎn)化過快，各級企業(yè)大量起用青年后備干部以充實領(lǐng)導(dǎo)層的新鮮血液。但一些青年干部缺乏學(xué)習(xí)，思想空虛、精神萎靡，貪圖享樂，“拜金主義”日趨嚴(yán)重。有的沉湎
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，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管機(jī)制，并形成層層有人抓落實的工作格局。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹?em class="term">青年干部，
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素質(zhì)的要求，實施思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高的青年干部到政工崗位上工作。要制定和實施政工干部培訓(xùn)計劃，強化政工干部培訓(xùn)
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才庫建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)有特長的專業(yè)人才，建立青年人才庫和優(yōu)秀人才檔案，促進(jìn)青年人才資源的合理配置、合理利用。進(jìn)一步健全和完善青年干部基層鍛煉工作制度，對
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素質(zhì)的要求，實施思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高的青年干部到政工崗位上工作。要制定和實施政工干部培訓(xùn)計劃，強化政工干部培訓(xùn)
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，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長。深化
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方式，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，提高處理實際問題和駕馭復(fù)雜局面能力，使中青年干部更好地健康成長
