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打造黃色規(guī)范品牌樹形象
七色黨建之黃色象征規(guī)范、榮光。沭陽縣局（分公司）黨總支將黃色規(guī)范品牌作為一扇對(duì)外窗口，開展了“規(guī)范在心中 落實(shí)看行動(dòng)”主題活動(dòng)
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，應(yīng)該把“法律六進(jìn)”活動(dòng)建設(shè)成為法治宣傳教育的重要平臺(tái)，深入推進(jìn)“法律進(jìn)班子”、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、 “法律進(jìn)企業(yè)”、“ 法律進(jìn)中隊(duì)”、“法律進(jìn)煙站”、“法律進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)”等主題活動(dòng)
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和戰(zhàn)斗力。具體措施：每個(gè)黨員要嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，黨支部在加強(qiáng)對(duì)黨員教育的同時(shí)，要開展有利于工作的主題活動(dòng)。抓好黨員
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;以前常見的勸煙、遞煙情況也很少出現(xiàn)。
??? 按計(jì)劃，廣州各區(qū)、市直各單位每月要對(duì)轄區(qū)開展一次控?zé)煂ｍ?xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，并要結(jié)合廣州市控?zé)?em class="term">主題活動(dòng)和文明城市創(chuàng)建工作安排
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員工的注意力和參與度，擴(kuò)大企業(yè)文化影響力。譬如：公司現(xiàn)已下發(fā)的全員參與的營銷方案；三是將企業(yè)文化宣貫與企業(yè)階段性的主題活動(dòng)或社會(huì)活動(dòng)相結(jié)合，以
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客戶”主題活動(dòng)，取得明顯成效。截至三月中旬，該縣局向幫扶客戶發(fā)放《煙草局黨員干部服務(wù)客戶聯(lián)系卡》240余份，縣局班子成員及中層干部深入一線，走訪
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”等主題活動(dòng)，前路怎么走，讓員工自己思考、自己體會(huì)。在活動(dòng)中，員工們暢談自己對(duì)責(zé)任、危機(jī)與感恩的理解，逐漸形成了對(duì)“兩個(gè)至上”、“兩眼向內(nèi)、苦練內(nèi)功
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氛圍。
3.豐富文化主題活動(dòng)。定期對(duì)企業(yè)文化宣貫情況進(jìn)行階段性總結(jié)、組織策劃一些有利于企業(yè)文化宣傳的活動(dòng)。在各類活動(dòng)載體上，不單單為活動(dòng)而搞活動(dòng)，而是將企業(yè)文化活動(dòng)結(jié)合
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各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約”主題活動(dòng)相關(guān)要求，同心同向，攻堅(jiān)克難，“兩
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自己的行為，把自已的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2012年在全市系統(tǒng)興起的“三個(gè)放在心上”主題活動(dòng)，體現(xiàn)的就是以員工、客戶和為中心的人
