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;大伯總愛翻弄一個銹跡斑駁的帳夾所夾著的厚厚一疊煙盒皮。這些顏色各異，圖案標志不同的煙盒紙，有的己受潮變質(zhì)，有的已蟲蛀殘缺，卻見證了老人抽煙的歷史
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，檢測方法較為復雜，從感官評吸到各項理化指標的檢測品質(zhì)管理科都嚴格的按照檢驗程序執(zhí)行，根據(jù)各項目不同檢測技術(shù)的特點，在現(xiàn)有方法的基礎(chǔ)上更加
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的移栽成活率。圖1為2009年示范區(qū)小苗膜下移栽與常規(guī)移栽后5天、10天、15天、20天的成活率比較圖。可以看出，不同的調(diào)查時期膜下煙苗的移栽成活率都比常規(guī)對照高，其中移栽
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了另一件怪事——兩件同牌同款并上下疊放在一起、只是SIZE不同的GFFERRET 恤，一件XL碼的標價4212元，另一件L碼的標價2720元，價差高達1492元
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建設(shè)，用文化引領(lǐng)團隊、凝聚人心。拓寬企業(yè)文化的內(nèi)涵、外延，建立干部職工聯(lián)系機制，創(chuàng)造提意見的平臺。開展不同形式的文化活動，增強企業(yè)凝聚力。
加大外宣傳力度
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;平凡的工作也是實現(xiàn)遠大理想目標的一部分。在我們國家，盡管各人的職業(yè)不同，能力大小不一樣，但都是為社會主義大廈添磚加瓦，都可以做出貢獻。問題
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善于用人，就是領(lǐng)導者能夠合理地使用現(xiàn)有人才，盡可能把不同類型的人才都安排在最合適、最有效的崗位上，充分施展其才華、發(fā)揮其作用，保證各種工作
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。到董村工作之后就不同了，我回來的第一件事情就是到‘責任田’里管理我的菜。我早就把這里當成‘家’了。”難怪老楊對菜地如此情有獨鐘呢，筆者仔細看了看30余份“責任田
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，煙葉進口稅率降低——其煙葉進口來自20多個不同的國家，其中巴西、阿根廷和印度是主要供應者，這降低了卷煙生產(chǎn)成本，有利于增加卷煙產(chǎn)量。這些都促使波蘭在過
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;不同的企業(yè)在聘用中方高管時的目的、原則也不盡相同。
善于打“本土牌”的沃爾瑪這方面表現(xiàn)似乎較為積極。尤其是2009年，沃爾瑪中國提升了2名中國面孔的副總裁——高級副總裁兼首席行政官王培
