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基層傾斜，為他們施展才華提供更多路徑，讓更多甘于奉獻(xiàn)的干部員工安心扎根基層，形成既要在崗、又要在干、還要在行的良好局面。
企業(yè)的人力資源改革，
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根本的就是要為理直氣壯地“堅(jiān)持一個(gè)制度”夯實(shí)根基，為行業(yè)更好地行穩(wěn)致遠(yuǎn)奠定保障。一方面，推進(jìn)制度化和法治化建設(shè)，是不斷提升企業(yè)管理水平的重要途徑。另一方面
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的實(shí)際的企業(yè)文化和服務(wù)品牌，就可能會(huì)造成精神上的缺失，就會(huì)失去推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系和發(fā)展能力建設(shè)的根基。因此，我們必須要理直氣壯地繼承和弘揚(yáng)行業(yè)三十
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煙田通風(fēng)透光，還要注意防治野火病、赤星病和根基病害，保護(hù)煙株葉片完好至采烤結(jié)束。
三、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，確保煙葉完美成熟采收
成熟度是煙葉質(zhì)量的基礎(chǔ)
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的事情。因此，在這樣的大背景下，必須要堅(jiān)持把發(fā)展主業(yè)與建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)統(tǒng)一起來，如此，才能進(jìn)一步筑牢行業(yè)參與市場競爭的根基。而物流是行業(yè)改革發(fā)展
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，筑牢核心競爭力建設(shè)的根基。最后，要在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。從世界眼光和產(chǎn)業(yè)大局角度看，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將是下一步任何一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的首要前提。沒有標(biāo)準(zhǔn)化，
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良好的發(fā)展根基或發(fā)展形勢，正是這種樂觀性，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)自身的文化基礎(chǔ)往往估價(jià)過高，因此，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)中指出的文化不足，便容易
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放在心上的要求嘛。”這正是把群眾放心上最直接的詮釋和體現(xiàn)。
天道酬勤 虧欠最多的卻是家人
是因?yàn)闊o怨無悔的選擇，他扎根基層專賣；是因?yàn)橹艺\于黨的事業(yè)，他默默
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背離黨的宗旨、背離“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的危險(xiǎn)思想和行為表現(xiàn)。長此以往，必將造成我們煙草行業(yè)脫離群眾，出現(xiàn)凌駕群眾之上的特權(quán)意識(shí)，對(duì)行業(yè)來說是自毀長城根基
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體的全國性知名品牌是整個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心力量，也是支撐可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)根基，“三大格局”的提出，將會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化全國性知名品牌在市場上的主導(dǎo)地位。另一個(gè)是體現(xiàn)了對(duì)“雙
