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都想到了，別人想不到的她也能想到。日常工作中，她從一句問候、一杯開水、一把椅子等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范服務(wù)流程。為了方便老同志查詢工資，她還開發(fā)出一套
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要站住立場(chǎng)，不能過于“霸氣”。
老煙斗：你說的“霸氣”是避免不了的。我們?cè)?em class="term">日常管理中，對(duì)于不配合管理的零售戶大多是有記憶的，在日后的管理中
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卷煙市場(chǎng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
2、分類管理、采取措施針對(duì)解決。
（1）針對(duì)“人證不符”，煙草部門應(yīng)加強(qiáng)許可證的動(dòng)態(tài)管理。在日常監(jiān)管中加強(qiáng)對(duì)許可證信息的采集
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；還可以通過互聯(lián)網(wǎng)短信平臺(tái)，對(duì)零售戶日常工作管理通報(bào)，像可以對(duì)零售戶開展證件到期短信提醒，發(fā)布各種預(yù)警信息、友情提示等。
老煙斗：
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只有不斷“充電”、勤奮學(xué)習(xí)，才能夠?yàn)樯虘籼峁└哔|(zhì)量服務(wù)。
在日常走訪過程中，王俊川發(fā)現(xiàn)，由于種種原因，他對(duì)部分商戶的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作很難開展。為了
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員工整體素質(zhì)的高低，很大程度上決定了專賣執(zhí)法隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，也影響著日常工作與思想教育工作的貫徹落實(shí)。所以，要提升專賣隊(duì)伍的整體素質(zhì)與思想覺悟，
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良好發(fā)展環(huán)境。要貫徹落實(shí)2012年全國(guó)卷煙打假工作會(huì)議精神，在做好日常工作的同時(shí)，努力在重點(diǎn)地區(qū)取得突破；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管工作，進(jìn)一步完善制度
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關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵流程的過程控制，確保鑒定工作制度化、規(guī)范化和痕跡化。三是強(qiáng)化鑒定日常管理，不斷夯實(shí)鑒定基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格鑒定申報(bào)條件，規(guī)范工作流程；
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;切實(shí)增強(qiáng)六民意識(shí)（即思民、愛民、為民、利民、安民、富民），把致富一方百姓、繁榮一方經(jīng)濟(jì)作為孜孜不倦的追求目標(biāo)。要突出抓好干部的日常管理，堅(jiān)持完善
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?！? 煙草企業(yè)要抓住關(guān)鍵，協(xié)同營(yíng)銷，進(jìn)一步深化工商關(guān)系。要強(qiáng)化工商協(xié)同的日常對(duì)接，保持多層次的溝通，建立定期走訪長(zhǎng)效機(jī)制，在深度
