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化生產(chǎn)方面的新要求，天昌公司不斷創(chuàng)新管理、加強(qiáng)考核，鼓勵(lì)各復(fù)烤廠結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，持續(xù)改進(jìn)工藝、提升質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量穩(wěn)定
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反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新使命、新要求還存在諸多不相適應(yīng)的問(wèn)題。因此，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部必須在政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、心理等方面下苦功，使全力，查找問(wèn)題尋求對(duì)策。這對(duì)
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;尤其是行業(yè)掛鉤扶貧的地方，爭(zhēng)取及早建設(shè)項(xiàng)目滿足貧困地區(qū)煙農(nóng)的生產(chǎn)生活。還將認(rèn)真思考，大膽探索，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)的新要求新政策，應(yīng)用土地
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;為企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
站在歷史交匯的新起點(diǎn)上，面對(duì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，重慶中煙新一屆黨組明確了“追趕者”的文化定位，從戰(zhàn)略高度擘畫了企業(yè)
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是什么？修訂后有哪些新變化？主要亮點(diǎn)是什么？對(duì)今后工作提出了哪些新要求？中國(guó)煙葉公司相關(guān)部門近日對(duì)此進(jìn)行解讀。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向 適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)
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，為推動(dòng)整個(gè)煙草行業(yè)不斷拓展格局和轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。
煙草行業(yè)拓展格局應(yīng)當(dāng)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建立全新的煙草企業(yè)管理體系。
新時(shí)代、新發(fā)展和新要求
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;也要綠水青山！大理卷煙廠落實(shí)新時(shí)代發(fā)展理念，踏上順應(yīng)新時(shí)代、新要求的新路子，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)善盡社會(huì)責(zé)任，為保一方水土的潔凈，
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”。
“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是保障達(dá)州煙草持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的根本所在。下一步，我們將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，以黨建促發(fā)展、以深改見
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，凝聚廣大干部職工力量，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。
新時(shí)代新要求，腳踏實(shí)地的勞動(dòng)者是行業(yè)改革發(fā)展的底氣和標(biāo)桿。我們大力宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)
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不到位、渠道掌控能力有短板、市場(chǎng)調(diào)控能力不足、基礎(chǔ)工作不均衡不協(xié)調(diào)等問(wèn)題。
這些問(wèn)題亟待突破，需要盡快走出一條順應(yīng)新時(shí)代新要求的卷煙營(yíng)銷高質(zhì)量發(fā)展新路子。
“面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)
