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”團(tuán)隊(duì)。 重慶中煙各部門、各單位全方位營造“追趕者”文化氛圍，干部職工在開展服務(wù)保障工作中比學(xué)趕幫超，競逐一流，綻放風(fēng)采；重慶卷煙廠將主題活動
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;知行合一、履職盡責(zé)。 去年3月，重慶中煙印發(fā)《“爭做最美追趕者”主題活動方案》，經(jīng)過一年多時間，在一線員工中組織評選“最美追趕者”，分類授予營銷
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，發(fā)送一條新年祝福信息，密切客我聯(lián)系。將“我與客戶共成長”主題活動與當(dāng)前營銷工作相結(jié)合，通過開展“我的終端我維護(hù)”“我的客戶我指導(dǎo)”等系列活動，提供高質(zhì)量
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成長”主題活動，還是踐行全省煙草商業(yè)系統(tǒng)“與客戶共創(chuàng)成功”價值理念，“共”字表明同向同行的姿態(tài)，“與”字體現(xiàn)平等緊密的關(guān)系，江蘇煙草商業(yè)與全省零售
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，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。擔(dān)任團(tuán)總支書記以來，她參與組織開展“我的青春我的團(tuán)”主題活動，征集并解決職工“急難愁盼”問題86個。2020年至2022年，
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“奮斗指數(shù)”提升群眾“幸福指數(shù)”；深化開展“我為煙農(nóng)辦實(shí)事”“我與客戶共成長”“我為基層服好務(wù)”等主題活動，在推動發(fā)展中把“憂心事”辦成“暖心事”。刀刃向內(nèi)檢視整改
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;免費(fèi)派品吸”、“‘小澄杯’—千店百街行、金圣常相伴”、“‘小澄杯’—澄澄喊你來拼圖”、“‘小澄杯’—感恩回家，金圣有你更精彩”等主題活動，以其中兩個活動為例進(jìn)行具體介紹
