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講解。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)授課與交流探討結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合，以訓(xùn)促學(xué)，自找差距，自我強(qiáng)化。
三是進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范教育。通過(guò)外聘公安、檢察等部門的專業(yè)授課教師對(duì)
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;公司）黨組的安排部署上來(lái)，客觀分析當(dāng)前工作中存在的差距和不足，結(jié)合工作實(shí)際，謀劃好下一步工作。四是全員要把日常工作和學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核
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員，并要求參賽隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，把此次鑒定當(dāng)作對(duì)平時(shí)工作的一種檢驗(yàn)，尋找差距，查漏補(bǔ)缺。
備戰(zhàn)人員進(jìn)行卷煙真?zhèn)舞b別檢驗(yàn)?zāi)M實(shí)操
二是注重方法
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的灌溉方式。
通過(guò)此次技術(shù)研討，進(jìn)一步認(rèn)清了今年煙葉生產(chǎn)技術(shù)水平差距，明確了技術(shù)改進(jìn)重點(diǎn)，為明年集成推廣津巴布韋煙葉生產(chǎn)技術(shù)，規(guī)模生產(chǎn)
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;發(fā)揮對(duì)標(biāo)的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，強(qiáng)化全國(guó)、全省對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)的對(duì)比、應(yīng)用，明確自身位置，找準(zhǔn)自身差距，發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題，運(yùn)用
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“三個(gè)環(huán)節(jié)”做實(shí)做細(xì)談心活動(dòng)。
四是注重談心質(zhì)量。以查找問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)、談心談話透不透、批評(píng)建議實(shí)不實(shí)為原則，做到談差距不帶偏見(jiàn)，談問(wèn)題有根有據(jù)，通過(guò)談心活動(dòng)談實(shí)
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，使機(jī)關(guān)黨員、干部真正體驗(yàn)基層員工的工作和生活，學(xué)習(xí)基層員工艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，使黨員干部受到教育，看到差距，明確方向，增強(qiáng)糾正
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。以教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，深入查找差距、全面理清思路、扎實(shí)制定措施、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自覺(jué)提升境界、主動(dòng)改進(jìn)工作，使國(guó)家增稅、煙農(nóng)增收、職工滿意。
2014年4月23日印江縣
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，主動(dòng)學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章、廉潔準(zhǔn)則的要求查找差距，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，從自己做起、從現(xiàn)在改起，務(wù)必筑牢拒腐防變的思想道德
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。公司股東、全體董事希望公司“聚焦能力，縮小差距，努力追趕排頭兵，更好發(fā)揮對(duì)行業(yè)發(fā)展的服務(wù)支撐保障作用”，積極思考、謀劃、實(shí)踐行業(yè)“三大課
