為您找到相關(guān)結(jié)果 3957 篇
-
建設(shè)上鼓實勁，夯實煙草企業(yè)廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)。一方面，要從規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為入手，進一步完善和細(xì)化煙草企業(yè)管人、管錢、管物、管事的規(guī)章制度。要建立健全廉政談話
-
，推行了“首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和責(zé)任追究制度。與此同時加大了監(jiān)督檢查力度，成立了監(jiān)管考核領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊了機構(gòu)人員，現(xiàn)有專職內(nèi)管人員2名。對規(guī)范經(jīng)營
-
，健全制度，優(yōu)化流程，完善機制，確保制度嚴(yán)密、流程優(yōu)化，環(huán)環(huán)相扣、互不脫節(jié)，并狠抓落實，努力形成用制度管人
-
出：堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才
-
，將管理人員水平素質(zhì)的提高作為解決內(nèi)管監(jiān)督工作落實問題的一把鑰匙，必然能夠通過內(nèi)管人員專業(yè)化建設(shè)將內(nèi)管監(jiān)督工作提升到一個新的高度。
2、完善內(nèi)管監(jiān)督機制
一是完善
-
，從而杜絕違法行為發(fā)生，這就應(yīng)增加巡查密度，擴大巡查范圍，做到“不漏戶、不漏點”。春節(jié)期間是銷售旺季，這需要基層監(jiān)管人員要加大巡查
-
煙草在線專稿 近年來，隨著行業(yè)規(guī)范自律工作的深化，各級煙草專賣管理部門對專賣內(nèi)管工作也越來越重視，改革內(nèi)管人員組成形式、設(shè)置專職內(nèi)管機構(gòu)等舉措都是內(nèi)
-
;強化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格督察考核，不斷夯實基礎(chǔ)管理，做到以制度管人、按流程辦事、以文化育人，為“建成全省、全行業(yè)知名企業(yè)”提供了強有力支撐。
營銷
-
;分公司）政工部門即綜合管理辦公室，兼管人事、勞資、行政、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治安全等工作，基本上都是處于兼職狀態(tài)，沒有專職人員負(fù)責(zé)政工工作。政工工作的人
-
，進一步規(guī)范了廣大黨員干部的從政從業(yè)行為，形成“用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人”的良性機制，為從源頭上預(yù)防腐敗提供了制度保障
