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煙草在線專稿 引：在黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)程中，企業(yè)黨員干部職工思想觀念的扭轉(zhuǎn)和良好氛圍的形成，僅靠突擊性的警示教育是不夠的，必須有一種持久
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規(guī)范教育，優(yōu)化流程，健全制度，完善機(jī)制。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營政策、開展警示教育等不同形式，牢固樹立嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展生命線的意識(shí)
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、勁足、思進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過分層簽訂責(zé)任書，組織學(xué)習(xí)黨的純潔性重要論述，觀看警示教育專題片、接受現(xiàn)場(chǎng)懺悔警示教育、對(duì)照“四種危險(xiǎn)”在民主生活會(huì)
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，通過開展上廉政黨課、警示教育活動(dòng)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)跡象查找、看廉政宣傳片等提高干部職工黨風(fēng)廉政意識(shí)；結(jié)合身邊重大違法違紀(jì)案件，廣泛開展以案說法警示教育，
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學(xué)而不進(jìn)，警示教育視而不見，聽不進(jìn)去。主觀上放松了思想改造，缺乏正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想道德防線不牢固，私欲膨脹
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培訓(xùn)，召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，開展誡勉談話，組織人員赴監(jiān)獄開展警示教育，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育和自身修養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正學(xué)有所
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對(duì)象，實(shí)行“一把手”上廉政黨課、行廉政談話制度、搞警示教育活動(dòng)等措施，從廉潔從政意識(shí)的角度考慮的多，重視教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的多，開展針對(duì)
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的人和事等黨員干部和員工喜聞樂見的文化載體，努力提高黨風(fēng)廉政教育的感染力和影響力；實(shí)行分層施教制度，完善示范教育、警示教育、提醒教育制度，充分發(fā)揮教育的防范
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不同罰”。二是強(qiáng)化廉潔教育，每季度開展“以案促改”警示教育，通報(bào)執(zhí)法違紀(jì)案例。與零售客戶簽訂《廉潔共建承諾書》，公開舉報(bào)電話，對(duì)“吃拿卡要”行為
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的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。縣級(jí)煙草專賣局應(yīng)高度重視廉潔文化建設(shè)工作，創(chuàng)新構(gòu)建“五廉一體”工作機(jī)制。例如通過組織旁聽職務(wù)犯罪庭審等活動(dòng)，加強(qiáng)警示教育；
