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保持在91%以上。
“只有我們的隊(duì)伍素質(zhì)提高了，對(duì)零售客戶(hù)的服務(wù)才能越做越好。”管理是永恒的主題，也是優(yōu)質(zhì)服務(wù)能否持續(xù)的關(guān)鍵。石家莊煙草把服務(wù)品牌的理念滲透于預(yù)算管理
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和落實(shí)能力，使之能適應(yīng)“卷煙上水平”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
（一）注重提高監(jiān)管能力。能力高低是能否完成工作的基礎(chǔ)。內(nèi)管人員不僅要明確監(jiān)管內(nèi)容，更要有能力去
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，黃山嘉賓的降焦能否被消費(fèi)市場(chǎng)無(wú)縫對(duì)接，將對(duì)三類(lèi)煙的整體銷(xiāo)量帶來(lái)更多的不確定性。
三是銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)提升過(guò)快是內(nèi)因。近年來(lái)，隨著居民可支配收入的增加，健康
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?！? “蘇煙”發(fā)展到今天，已經(jīng)在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的形象，具備一定的影響力。在“十二五”期間能否再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新突破，關(guān)系到江蘇煙草工業(yè)的發(fā)展
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藥物沒(méi)有絕對(duì)的關(guān)系。
在很多情況下，戒煙能否取得成功，不在于吃不吃藥，吃什么藥，而在于其是否有堅(jiān)定的決心和堅(jiān)強(qiáng)的意志。戒煙最重要的是要有強(qiáng)烈
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的這一套看似科學(xué)的管理模式肯定是不行的。我們不能否認(rèn)泰勒等西方管理先驅(qū)提出的管理理論對(duì)當(dāng)時(shí)的企業(yè)無(wú)疑是影響巨大的，其正確性和合理性毋庸質(zhì)疑，但就拿泰勒來(lái)說(shuō)，當(dāng)時(shí)
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價(jià)值觀，企業(yè)文化就會(huì)陷入低層次、短視文化沒(méi)有企業(yè)特色的怪圈。一定意義上來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)的成功與否，很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值取向能否被全體職工
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模式
縱觀農(nóng)村卷煙市場(chǎng)，商機(jī)無(wú)限，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確把握農(nóng)村市場(chǎng)的需求。因此，煙草企業(yè)必須堅(jiān)持面向農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村，抓住農(nóng)村市場(chǎng)
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面目全非。心理學(xué)家稱(chēng)之為“團(tuán)隊(duì)垃圾現(xiàn)象”。任何團(tuán)隊(duì)都無(wú)力保證永遠(yuǎn)只吸納德才兼?zhèn)湔呷雵?#xff0c;“垃圾”的滋生難以避免，而能否迅速地清除“垃圾”就成了團(tuán)隊(duì)成敗的制約因素。煙草企業(yè)
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、經(jīng)濟(jì)收入、年齡層次、文化差異、消費(fèi)習(xí)慣等等。能否全面掌握消費(fèi)者的這些個(gè)人因素，對(duì)我們生意的好壞有重要的影響。
1、弄清消費(fèi)者的職業(yè)特點(diǎn)
消費(fèi)者的社會(huì)地位通常不會(huì)在購(gòu)買(mǎi)卷煙時(shí)直接體現(xiàn)
