為您找到相關(guān)結(jié)果 4166 篇
-
;有計(jì)劃地選送企業(yè)各類產(chǎn)業(yè)人才進(jìn)行輪訓(xùn)；以“百名內(nèi)訓(xùn)師”為依托，實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師和學(xué)員業(yè)務(wù)水平的提升，助力產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)和能力“雙提升”。
-
重視網(wǎng)信工作的契機(jī)。可以在晉級晉升、評優(yōu)評先等方面予以傾斜，營造人人爭先的氛圍，促動網(wǎng)信隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。（四）將信息系統(tǒng)的電子流程作為唯一
-
滿不滿意，關(guān)鍵在于服務(wù)過程和服務(wù)質(zhì)量咋樣。為此卷煙營銷隊(duì)伍必須轉(zhuǎn)型升級，要突出高隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)能力提升鍛煉，優(yōu)化服務(wù)意識。為此要選拔一批思維
-
;在攻堅(jiān)中全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，累計(jì)取得中級職稱3人，通過二級建造師2人，入選公司技改專家?guī)?人。2018年以來，工廠率先打破雙軌制評聘工作瓶頸
-
隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平，是貫徹?zé)煵莞哔|(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建煙草新發(fā)展格局的重要基礎(chǔ)。客觀地說，在煙草行業(yè)鏈中一般比較重視的是營銷人員隊(duì)伍建設(shè)，因?yàn)闋I銷隊(duì)伍建設(shè)
-
的困境得到改善，不僅使煙葉生產(chǎn)受益，而且為煙農(nóng)隊(duì)伍素質(zhì)提升、煙葉產(chǎn)區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。依托水源基礎(chǔ)的保障，一批包括優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)基地、智能化育苗工廠等在內(nèi)的煙
-
工程等四項(xiàng)重要工程，努力實(shí)現(xiàn)干部人才隊(duì)伍素質(zhì)能力整體提高，領(lǐng)導(dǎo)班子配備更加合理，干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，技術(shù)技能人才數(shù)量適度增加，
-
叫得響、引領(lǐng)作用強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍，帶動公司技能人才隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。挖掘培養(yǎng)內(nèi)涵，打造“一體化”人才育成縱深鏈立足“一體化”人才育成，按照方案要求選拔學(xué)員
-
，缺乏及時(shí)有效地溝通。內(nèi)管隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。隨著行業(yè)對內(nèi)部監(jiān)督管理工作越來越高的重視，對內(nèi)管人員的素質(zhì)要求也越來越高。縱觀內(nèi)管隊(duì)伍的組成來看，當(dāng)前內(nèi)管人員的素質(zhì)層次
-
零售客戶隊(duì)伍素質(zhì)、提高客戶獲得感，形成“四個共同體”，李連的成長之路也是煙草推動網(wǎng)建工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐見證。“在最好的年齡，做最努力的人。”一起努力吧
