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從十五大提出“大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化”,到十六大“以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化”,再到十七大“工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化”的“五化
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;深入推進黨建工作與煙站業(yè)務(wù)工作齊謀劃、共部署、同考核,促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。積極落實“三聯(lián)三問”工作法,以基層黨組織“五化”建設(shè)為抓手,大力開展煙站
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短板,打造精簡高效、運轉(zhuǎn)流暢的運行體系,促使每項資源發(fā)揮最大效益,實現(xiàn)精細化管理在企業(yè)發(fā)展中的功能、效果和作用。在基礎(chǔ)管理上,繼續(xù)深入推進“五化
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,以銷促管。4.推行“五化”績效考核機制。定量化:每個員工參與考核,建立評分標準,百分制考核;系統(tǒng)化:每月進行考核
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競爭同地產(chǎn)品牌培育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系”的界定規(guī)攬。
中式品牌的“五化”趨勢
總結(jié)近兩年中式卷煙的發(fā)展特點,“煙花三悅”梳理出了中式卷煙日趨明顯的五個趨勢:價值大眾化、爆
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改進的核心思想對企業(yè)管理各方面工作的引領(lǐng)和指導作用。
行業(yè)從2007年在行業(yè)內(nèi)全面推行體系建設(shè),后續(xù)又陸續(xù)提出關(guān)于夯實基礎(chǔ)管理“五項工作”、體系建設(shè)“五化”目標、“管理創(chuàng)一流
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認為是切實可行的。此外,為切實保證錯時彈性工作落在實處,相應(yīng)的還有“五化”要求:
1.操作具體化:
(1)
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基礎(chǔ)”、“五化建設(shè)”、“五個一流”都是互為支撐、相互促進的關(guān)系。其次,進一步推進精益管理是企業(yè)實現(xiàn)利益最大化的需要,精益管理貫穿于整個行業(yè),其內(nèi)容包括精益管理
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戰(zhàn)略部署,納入重要議事日程,工作要求也在逐年提高。從2006年至今,相繼提出了“三個突出”、“五項工作”、“五化”目標、創(chuàng)優(yōu)和“管理創(chuàng)一流”活動,
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運用,突出創(chuàng)新,突出解決企業(yè)管理中存在的實際問題”為指導,深入推進體系“五化”建設(shè),努力形成以質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)的科學、規(guī)范、統(tǒng)一、高效的綜合管理體系。創(chuàng)一流