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淺談客戶經理隊伍建設存在問題及對策

的影響當前客戶經理出于個人前程考慮，往往無法專注工作，出現應付了事的工作態度，團隊建設無從談起。對此，我們采取績效考核與職業發展生涯相結合

2011-07-19 00:00 首頁>商業平臺>企業管理莊建平
落實“上水平”應在兩點一線下功夫

毀了個人的前程，也會毀了一個家庭的幸福。所以，具體到每一人身上，最關鍵的就是要“管住自己”，讓黨紀國法、行規行紀真正內化于心，并成

2011-04-20 00:00 首頁>商業平臺>企業文化張延國
戲說《西游記》團隊角色——角色與定位

英雄主義的沖動，積極努力，充分表現，遠大前程在等著你。　　如果你像八戒那樣本事有限，缺點不少。那就好好的給領導打個下手，關鍵時刻拿出

2011-04-18 00:00 首頁>管理營銷>行業觀察紅塔集團昭通卷煙廠　凌征國
用文化推進“卷煙上水平”

，更沒有靈動的創造力。因此，企業應該用一種追求卓越的意識，來培養員工的精英意識，讓員工感到，公司是一家有著使命和前程遠大的公司

2011-03-15 00:00 首頁>管理營銷>企業管理黃曉龍
春天般的日子（圖）

會越來越好，前程似錦。　　——已退休原地區局（公司）政工科主任科員，專門負責老同志工作的劉曉芳同志感言道：本屆領導對我們的關心

2011-02-09 00:00 首頁>文化頻道畢節地區煙草專賣局（公司）人事勞資科　郭銘美
辭舊歲　迎新春　心言話語潤心田（圖）

;“感謝”。深信，在地區局（公司）領導的帶領下，公司的發展會越來越好，前程似錦。　　——已退休原地區局（公司

2011-02-01 00:00 首頁>新聞資訊>國內郭銘美

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