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過(guò)程中的疑難問(wèn)題,進(jìn)一步凝聚青年員工、激發(fā)青年活力、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。
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的成果給予了充分肯定,表示集團(tuán)工會(huì)大力支持工廠勞模工作室建設(shè),積極為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái),提高職工創(chuàng)新能力,推動(dòng)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用
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,使一批優(yōu)秀專賣(mài)內(nèi)管崗位技能人才脫穎而出,為廣大專賣(mài)內(nèi)管人員樹(shù)立了崗位成才的榜樣,展示了專賣(mài)內(nèi)管隊(duì)伍精湛的技能水平和良好的精神面貌,進(jìn)一步推動(dòng)了安徽
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宣傳部部長(zhǎng)牟維為湄潭復(fù)烤廠頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。
先進(jìn)青年文明號(hào)集體照片
湄潭復(fù)烤廠作為該項(xiàng)表彰僅兩家單位的其中一家,長(zhǎng)期立足青年的成長(zhǎng)成才和全體人員的共同進(jìn)步,不斷加強(qiáng)
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理想信念,堅(jiān)持正確的政治方向;要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,樹(shù)立敬業(yè)務(wù)實(shí)的良好作風(fēng);要弘揚(yáng)“創(chuàng)客”精神,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中歷練成才。三是全系統(tǒng)
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職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、立足崗位成才;在聽(tīng)取分公司負(fù)責(zé)人就當(dāng)前“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣(mài)工作情況匯報(bào)后,對(duì)下步工作提出要求:一是要及時(shí)對(duì)移栽面積、田塊和煙農(nóng)進(jìn)行核實(shí)
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大幅度增長(zhǎng);更有趣地是,一些煙民為了降低吸煙成本,甚至“自學(xué)成才”開(kāi)始自己購(gòu)買(mǎi)煙葉來(lái)自制卷煙。
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,公司絲束生產(chǎn)部還將舉辦PI系統(tǒng)應(yīng)用等5個(gè)講座,讓不同部門(mén)班組間的員工對(duì)口交流、學(xué)習(xí),促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。
2014年公司啟動(dòng)舉辦了“拓寬視野促進(jìn)步激發(fā)潛能共發(fā)展
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了“捐資助學(xué)”公益金,而且收獲了滿滿的正能量?!敖裉爝@個(gè)活動(dòng),既是‘溫暖上學(xué)路’慈善公益活動(dòng)的愛(ài)心接力傳遞,也是勵(lì)志成才的鋪路石。希望大家通過(guò)奮發(fā)努力,
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知識(shí)、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn),充分發(fā)揮模范帶頭作用。
國(guó)家局強(qiáng)調(diào),全行業(yè)要向受到表彰的同志學(xué)習(xí),樹(shù)立勞動(dòng)光榮、技能成才的觀念,立足本職