;進一步加大配送人員服務質量監
督考核力度，細化考核流程，促使配送人員及時了解客戶訴求，為客戶提供更加貼心的服務?！ ?/div>
動能，硬核推進全市營銷基礎工作全面提升?！?C督導”成員由縣級營銷副經理、營銷部主任和市級營銷、督考、配送等部門人員組成，通過大區域大隊伍掃清督查盲區，對標本
，促進客戶盈利水平的提升。四是嚴督考?？h煙草專賣局領導班子成員、各科室領導分三組、分區域對轄區市場進行全覆蓋、無死角、全方位督查，督查發現問題通過“移動平臺”指出存在的問題及
營銷人員整體素質提升。四是完善落實責任體系，全力推動考核轉型。推動督考轉型，強化責任落實，構建卷煙經營“防火墻”，落實“一崗雙責”，
的公平性。暢通時限溝通，落實“集分”關。每月將工作計分與獎勵積分，及時反饋到相關部門和責任人，暢通員工與督考部門之間的溝通渠道和交流平臺，有效督促
駕車，改變不文明交通陋習，加強安全意識，遵守交通法規，遠離交通事故。下一步，新余市煙草公司將加大對駕駛員安全行車監督考
”，強化工作進度。要求各煙站制定周計劃，將煙葉生產工作逐級分解、層層壓實；以煙站內部督查與煙葉部突擊檢查相結合方式，加強日常監督考核力度，以
審計工作，強化對基層單位主要負責人的職責監督?！ ∪羌訌姽こ添椖繉徲?#xff0c;核實投資造價。通過完善相關制度、規范審計流程和審計資料、加強對審計中介機構的監督考核等，
