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的社會責任感真誠服務廣大卷煙零售客戶，推進靖江卷煙市場的健康發(fā)展。同時，積極參加地方建設，以“聚沙成洲，奮發(fā)超越”的新靖江精神，為
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中，集團廣大干部員工對企業(yè)文化的深刻理解和對“傳承、和諧、創(chuàng)新、超越”企業(yè)精神的深入踐行通過他們良好的精神狀態(tài)和高效的執(zhí)行得以體現(xiàn)。紅云紅河文化正潛移默化、悄無聲息地融入集團的生產(chǎn)管理
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，追趕先進，超越先進的信心和勇氣。
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奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，緊緊抓住稍縱即逝的發(fā)展機遇，殫精竭慮、夙興夜寐，加倍努力地工作。二是要大力弘揚敢于超越、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，不斷拉升平臺、拉高
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：一是從勇超越，在管理創(chuàng)新上謀突破；二是積效增益，開源節(jié)流上謀突破；三是強素質(zhì)，樹品牌，在企業(yè)文化的不斷
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區(qū)，48塊展版表現(xiàn)了東臺煙草人28年來的歷史沿革、體現(xiàn)了不斷更新自我、實現(xiàn)自我、超越自我成長的歷程，體現(xiàn)了東臺煙草對各級領(lǐng)導關(guān)懷的感恩之情。
此次企業(yè)文化宣講預演活動旨在
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其所惑、幫其所需，使隊伍內(nèi)部始終保持“善待他人、超越自我、快樂工作”的“陽光”關(guān)系。
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我鼓足面對的勇氣
終于學會了拒絕
拒絕這珍貴的“笑”的權(quán)利！
我無法高大但我不想平淡
我無法超越但我不甘落伍
我的心啊，在拒絕中長大！
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，超越自我，展示了當代大學生的良好素質(zhì)和精神風采。
經(jīng)過培訓，學員們對職場規(guī)劃、自我認識、團隊精神以及工作實踐有了更深的領(lǐng)悟。
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，更點燃了全體營銷人員參與競賽，展示自我、超越自我的激情，將“六比六看”活動推向了新高潮。
