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比例重點(diǎn)抽查的辦法，通過聽（反映）、看（現(xiàn)場(chǎng)）、查（資料）、問（答卷）等形式
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組成。按規(guī)定要求，選舉的職工代表最起碼應(yīng)具備的條件是：熱心為職工、群眾辦事，在職工中有較高的威望和信譽(yù)，能夠善于匯集并如實(shí)反映職工和群眾的意見
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管控、證照管理能力、打假打私水平提出嚴(yán)峻考驗(yàn)。重慶市局要求，各單位要深刻自查督查暗訪反映出的問題，抓住專賣工作難點(diǎn)、重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，狠下功夫，以
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，實(shí)現(xiàn)能源“精細(xì)化使用”。
二是導(dǎo)入統(tǒng)計(jì)新工具客觀分析能管績(jī)效。導(dǎo)入生產(chǎn)集中度指數(shù)和電能統(tǒng)計(jì)口徑偏差指數(shù)，有效反映生產(chǎn)資源配置優(yōu)化管理程度與電能耗值真實(shí)數(shù)據(jù)，
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反映出部分基層黨支部，特別是綜合黨支部體量過大、跨部門較多，不利于活動(dòng)組織開展的實(shí)際，楚煙黨委經(jīng)過深入調(diào)查、認(rèn)真研究，于2015年12月對(duì)基層
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干部群眾反映強(qiáng)烈的問題，要集中力量進(jìn)行專項(xiàng)整治，上下聯(lián)動(dòng)、合力解決；要合理擺布當(dāng)前工作，更要謀劃好2016年“十三五”開局工作，切實(shí)與
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;又要耐心說服。問題一時(shí)解決不了，可以等待，不要壓服。
談話后，要鞏固和發(fā)展談話效果。談話后須記錄談話的要點(diǎn)，收集談話后的反映，
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；黨員干部們互相交換看法，探討下一步工作的方向；基層員工、群眾結(jié)合一線實(shí)際，積極反映問題，不拐彎抹角，不背思想包袱
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情況，堅(jiān)持有案必查，對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的問題，一查到底，并依紀(jì)從嚴(yán)從快處理，確保各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處。
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各項(xiàng)規(guī)定。三是要認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。對(duì)節(jié)日期間各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門履行“兩個(gè)責(zé)任”不力，違反紀(jì)律規(guī)定、群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響的嚴(yán)重違紀(jì)行為
