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。各煙站要于2月10日前完成網(wǎng)格劃分工作，并報(bào)縣分公司備案。二是明確服務(wù)周期和具體任務(wù)。按照工作需要，要分類、合理制定服務(wù)內(nèi)容和任務(wù)，分別在簽訂的用工協(xié)議
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?！吧a(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)”做減法 ?煙葉種植風(fēng)險(xiǎn)“低”“真是太實(shí)用了，有了這份保險(xiǎn)我再也不用為請(qǐng)工用工提心吊膽了。”近日，煙農(nóng)蔣某領(lǐng)到了“金農(nóng)保”雇主責(zé)任保險(xiǎn)保單，激動(dòng)
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發(fā)單相結(jié)合，訂單量大的工作日整批次發(fā)送當(dāng)日訂單，訂單量小的工作日提前發(fā)送次日訂單，確保物流日均用工相對(duì)飽和?！ ∵@樣的訂單策略，在區(qū)域貨源供應(yīng)
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和批次，大批量集中發(fā)單和小批量分批發(fā)單相結(jié)合，訂單量大的工作日整批次發(fā)送當(dāng)日訂單，訂單量小的工作日提前發(fā)送次日訂單，確保物流日均用工相對(duì)飽和
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的積極成效，以及給微觀主體帶來的明顯變化。
規(guī)模用工，扶貧濟(jì)困，“責(zé)任煙草”踐行行業(yè)精神
華環(huán)國際煙草有限公司（簡稱華環(huán)公司
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問題上，就是對(duì)我們單位而言，相對(duì)于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況而言，企業(yè)用工數(shù)量是滿編的，但實(shí)際有效用工數(shù)量或能用、可用、有用的勞動(dòng)力不足，導(dǎo)致數(shù)量
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干部選拔任用工作來講，在實(shí)際對(duì)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行有效深化的過程中，積極加強(qiáng)政治責(zé)任承擔(dān)的有效把握是非常關(guān)鍵的。在這個(gè)過程中，還要充分明確選什么人、由誰選人、如何選人
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開展節(jié)能、綠色、循環(huán)生產(chǎn)。試點(diǎn)推行水肥一體化技術(shù)。信豐縣局依托該技術(shù)研制的《可移動(dòng)定量澆肥器》，能節(jié)約用工量0.84個(gè)工/畝，節(jié)約用工成本84元/畝，降低了追肥
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和模式，合理調(diào)整人力資源儲(chǔ)備。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)人力資源管理的新突破和新發(fā)展。
（四）縮小煙草企業(yè)勞動(dòng)用工方面存在的差距，實(shí)現(xiàn)新型
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日，國家煙草專賣局結(jié)合2014年行業(yè)卷煙包裝箱循環(huán)利用任務(wù)，通報(bào)了1月份行業(yè)卷煙包裝箱循環(huán)利用工作完成進(jìn)度相關(guān)情況，并對(duì)下一步工作提出了要求。通報(bào)指出
