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科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；也是鼓勵煙草企業(yè)管理層班子不斷與時俱進、不斷更新思想和解放思想的重大舉措；也是依法治企的重要措施，不是權(quán)宜之計，而是長遠之策
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要有比較寬泛的研究和解決問題的方式，不能畫地為牢，作為營銷專家、財務(wù)專家、戰(zhàn)略專家就只研究自己的領(lǐng)域。德魯克本人的著述就像一套管理學(xué)教科書，涉及管理的方方面面。作為研究者
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出現(xiàn)鼓勵、慫恿吸煙、表示吸煙有利人體健康和解除疲勞的語言文字或畫面。同時，煙草廣告必須標(biāo)明“吸煙有害健康”的警句。警句必須清晰、易于辨認，所占面積不得少于全部廣告面積的10
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;要把思想政治工作融入到對企業(yè)職工的培養(yǎng)上來，就要對職工在思想政治、工作、生活等方面遇到的實際困難予以關(guān)注和解決（如：幫助一線職工解決工作生活中存在的難題
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也許會釀成大事故。那么，在卷煙生產(chǎn)加工過程中有哪些食用安全隱患呢？對這些隱患又如何去防范和解決，最大程度的減少生產(chǎn)加工過程中對卷煙食用安全的影響因素
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或解聘所需要的中層管理人員和業(yè)務(wù)人員的權(quán)力（財務(wù)部長或財務(wù)主管必須由上一級公司委派，不得招聘或解聘），人員的招聘和解聘不需向上一級公司申請批準(zhǔn)
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就像風(fēng)箏斷了線，航船離開了撐舵，左右為難。放松對烤煙生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，致使煙區(qū)管煙干部無所適從，導(dǎo)致很多工作難以展開和解決，大大影響煙葉
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推進散葉烘烤和散葉收購工作，減少了用工投入，尤其是散葉烘烤，直接省去了綁煙和解煙環(huán)節(jié)，每炕煙減少用工成本支出201.85元。而且烤房容量的增加
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作為代替四類煙消費的主力軍將更顯迫切。因此在城區(qū)市場，一方面做好客戶對于取消四類煙投放的宣傳和解釋工作，另一方面加強對紅河（硬）和紅塔山
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，還能夠兼顧到被管理者的實際感受，同時，更能敢于正視和解決工作中存在的困難和問題。其處理事務(wù)和開展工作絕不拖泥帶水、瞻前顧后，特別是在處理一些非常規(guī)性
