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　　煙草在線臨洮消息　　為了不斷提升門店建設標準，實現卷煙零售門店建設由達標向創優邁進。近期，甘肅臨洮縣局（營銷部）以深入推進“135”工作法

”工作法；五要抓住一切學習機會，努力提升自身素質。　　此次全省客戶經理規范經營培訓班持續到7月21日，共分5期，全系統2500余名客戶經理將分批參加

做好“135”工作法和網上訂貨兩項“推廣”，推進“卷煙零售示范店”建設試點工作，提升終端建設水平。　　該市局（公司）旨在通過分析經濟運行

了解了“135”工作法及定西市局（公司）“161”終端建設情況（“客戶‘十知’應用目標、門店六大建設目標、終端萬店創優目標”），并對

　　煙草在線馬龍消息　　云南省馬龍分公司為確保不適用煙葉消化處理在田間，認真落實“313”工作法，即：把握三個要領，堅持一個流程，

，營造真龍銷售的良好氛圍，通過細分任務、獎罰激勵、宣傳培訓、樣品上柜等措施，做好城區轄區真龍銷售工作。李副經理還對電子結算、網上訂貨、135工作法、貨源信息發布

。四是持之以恒加強員工培訓。五是滿腔熱情做好客戶服務。六是不斷強化零售終端建設。七是全面推廣“135”工作法。八是扎實推進創優工作。為保證圓滿完成各項目標任務，分公司與各煙站站長簽訂

的各項制度規定，進一步規范了營銷行為，通過有效抬高規范管理的起點實現品牌培育目標。　　五是立足客戶，向優質服務要進度。一方面要學習應用好“135”工作法

化工作。　　在當日的“員工業務知識考核”活動中，阿拉爾市局圍繞營銷知識、專賣管理、企業文化、“135”工作法、好習慣在崗位等要求熟記的知識點編寫了52道考題，由員工每人抽5

，加強客戶關系管理，建立客我和諧、客客和諧、客主和諧的友好關系。通過建立“平等互利、長期合作、共同發展”的新型客我關系，依托“135”工作法，以客戶需求為

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