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、思考、處理問題的立場、觀點和方法，就會有什么樣的人生態(tài)度和價值取向，就會有什么樣的理想信念。因此，每個黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要牢固樹立
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;中國煙草在堅持完善專賣體制前提下，積極推進以市場為取向的改革，營造有利于品牌成長的市場環(huán)境，實現(xiàn)了卷煙品牌快速健康發(fā)展。自2000年以來，全行業(yè)卷煙
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、行業(yè)發(fā)展建設(shè)的歷程、行業(yè)發(fā)展的理念、行業(yè)發(fā)展的價值取向。同時，要搞好時間定位、責(zé)任定位，形成報道計劃。作為宣傳部門，要搞好匯總，搞好調(diào)度和協(xié)調(diào)
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缺失的組織中，員工選擇取向往壓力小、責(zé)任輕的崗位方向，嚴(yán)重背離關(guān)鍵崗位和主營業(yè)務(wù)的崗位，無法支撐企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。
2、組織機構(gòu)會日益臃腫
由于煙草
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和輿論風(fēng)暴，行業(yè)層面的價格管控從源頭上扼制了超高端卷煙的過度發(fā)展與無序發(fā)展，但面對中國特有的禮品消費，未富先奢、比貴攀富的消費取向，以及白酒等關(guān)聯(lián)
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的財富，“雙喜”通過一場場“實戰(zhàn)”，認(rèn)識到競爭中兩個籌碼至為關(guān)鍵：一是與消費者和市場共同成長；二是讓關(guān)鍵資源為我所用，而行業(yè)的市場取向
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市場經(jīng)濟中無能為力，無所作為；有的人認(rèn)為，由于社會價值取向的變化，物質(zhì)利益調(diào)節(jié)的作用越來越大，思想政治工作的作用越來越小。而在我們
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一個人的發(fā)展成長，人生的價值取向，都有著重要警示和激勵作用，每個有進取心和責(zé)任感的員工，都應(yīng)該不斷提高個人修養(yǎng)，加強在良好作風(fēng)方面
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面臨的困難
（一）對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識偏差。部分煙草企業(yè)管理者以為，在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟形勢下，由于社會價值取向的變化，物質(zhì)利益
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的努力奮斗的共同理想，也為煙草企業(yè)干部職工提供了正確的價值取向，增強了自豪感、光榮感、使命感，是促進煙草企業(yè)不斷進步與發(fā)展的不竭動力。
（三
