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，不僅使價值提升，還能吸引人才，使煙草企業(yè)資源得到有效聚集和合理配置。當(dāng)前，所有的煙草企業(yè)都在發(fā)展企業(yè)文化，注重軟實力的進(jìn)步。青島卷煙廠
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，沒有比腳更遠(yuǎn)的路。機不可失失不再來。煙草企業(yè)職工要懂得了解今天的寶貴性、重要性，然后要善于合理地運用好它、管理好它，贏得時間，贏得自己
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合理化建議活動。定期進(jìn)行班組安全管理總結(jié)檢查，查找問題，及時落實整改措施。積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”等活動并取得優(yōu)異成績。積極開展
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，避免貨物與卷煙之間擺放的合理性。比如要避免：煙花與卷煙相鄰擺放，農(nóng)藥與卷煙一齊擺放，“竄味”的食物與卷煙一同擺放等。這樣才能讓消費者放心購買
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。”
至少在理論上，英美煙草公司會贊成這樣的舉措。Baig先生說：“我們支持基于合理證據(jù)上的明智的立法。我們相信，通過共同努力，我們能夠制定出滿足公共
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，實行備用金管理，根據(jù)運營規(guī)模授予適度財權(quán)，實現(xiàn)了費用支出管理效能和程序規(guī)范的高度統(tǒng)一。
通過定編瘦身、合理分流、適度授權(quán)等一系列措施，四川省
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。定親后，男女雙方當(dāng)事人要遞香煙給親朋好友、左鄰右舍，告知自己已定親事。在新郎到女家迎娶之時，陪伴新娘出嫁的同寅姐妹總會提出一些不合理的要求來戲弄、刁難新郎
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該重視市場目視化工作的督查與監(jiān)督，合理策劃卷煙陳列競賽、示范街等管理活動，積極推動提升營銷人員、零售終端搞好卷煙陳列工作的積極性。
三、引導(dǎo)零售終端自制自律，
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客戶經(jīng)理走訪日常溝通信息采集相結(jié)合的方式，合理應(yīng)用“日常采集、月度分析、季度調(diào)研”定期跟蹤把控的工作程序，確保轄區(qū)市場始終處在可測量、可把握、可預(yù)見、可掌控的狀態(tài)
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;滿足顧客的胃口？隨后我開始關(guān)注卷煙新品，結(jié)合自己顧客群的實際情況，合理的選擇品種，不斷豐富自己的品種數(shù)量。一切就緒之后我開始有針對性的推銷卷煙
