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二是健全組織體系。按照適應(yīng)服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容等變化和需求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋。采取把黨組織建在專賣、營銷等基層一線的方式，努力做到凡有群眾的地方
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的溝通協(xié)作機制不健全，各項工作銜接不到位。
會議強調(diào)，各部門要堅持目標(biāo)，抓住關(guān)鍵，全力以赴抓好卷煙營銷、市場監(jiān)管、降本增效、隊伍建設(shè)
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，建立健全專賣人員學(xué)習(xí)制度，不斷提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力職業(yè)道德水平。
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的落實工作。有些代表提議，要將本次巡視整改作為一項長期性工作長抓不懈，不斷健全完善相關(guān)制度，形成制度化、常態(tài)化、長效化的運行機制。
會議決定，
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的基礎(chǔ)。調(diào)研組強調(diào)，要進一步加大工商交流力度，健全溝通協(xié)調(diào)機制，圓滿完成德澤基地單元烤煙工商交接各項目標(biāo)任務(wù)。
德澤鄉(xiāng)主要負責(zé)人表示，今后工作
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。檢查組從五個方面給予了評價：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全、安全管理制度完善；二是目標(biāo)明確、責(zé)任分解、安全責(zé)任制有效落實；三是工作扎實、基礎(chǔ)牢固、安全生產(chǎn)崗位達標(biāo)工作深入
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”，健全完善“五個體系”，以改革創(chuàng)新精神不斷加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)。先后榮獲“省直機關(guān)五四紅旗團委”、“省直機關(guān)模范職工之家”、“省委新農(nóng)村建設(shè)先進工作隊”等榮譽稱號。
湖北省
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。同時，客戶經(jīng)理在原有工作的基礎(chǔ)上跟進新工作，如為每戶培訓(xùn)建立和健全會員管理等內(nèi)容，進一步發(fā)揮終端掃碼功能作用。
三是嚴(yán)格依照掃碼系統(tǒng)例會通報、匯報制度
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技能人才，深化用工分配制度改革，健全了員工職業(yè)通道。下一步，紅煙還將持續(xù)加強工程技術(shù)技能崗位及受聘人員的管理，積極為受聘人員開展工作創(chuàng)造條件、營造
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;不僅需要衛(wèi)生行政部門加大執(zhí)法力度，行業(yè)主管部門加強行業(yè)管理，做到齊抓共管，更需要被監(jiān)督單位加強自律，建立健全并積極落實各項管理制度，
