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結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在我的奮進(jìn)中，終于找到了一些賣煙的高招。我的高招就是抓住村里的文娛活動，因該說隨著文化生活的不斷深入，我們的這里經(jīng)常會搞一些文藝活動和演出
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煙草在線專稿 近年來，隨著我國電視文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，一批又一批的電視文化節(jié)目涌現(xiàn)到了我們的視野，特別是越來越多的綜藝性娛樂節(jié)目充斥熒屏，
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立足“全層級瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿、公司標(biāo)桿、部門標(biāo)桿、班組標(biāo)桿和個人標(biāo)桿，全方位追趕行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)桿、技術(shù)標(biāo)桿、管理標(biāo)桿和文化標(biāo)桿”的工作定位，通過組織構(gòu)建、機(jī)制創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、管理咨詢
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律法規(guī)、職業(yè)健康安全體系、交通安全法等作為重點(diǎn)內(nèi)容。要創(chuàng)新教育方式。通過安全文化等鮮活途徑，宣傳普及安全文化，從潛移默化中提高安全教育效果。要突出重點(diǎn)崗位培訓(xùn)。在加強(qiáng)全員日常
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，促進(jìn)了工作規(guī)范。
（四）隊伍建設(shè)時緊時松，文化知識有高有低。一是專賣所的隊伍建設(shè)主要依賴于上級部門和縣級局，內(nèi)部缺乏系統(tǒng)
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把卷煙賣好。俗話說“賣煙也是賣文化”，客戶經(jīng)理如果對品牌、文化、及其他利于品牌傳播的內(nèi)容不懂、不知、不熟，能把品牌賣好？培育好？市場把握好
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，增補(bǔ)了崗位達(dá)標(biāo)管理、班組安全建設(shè)管理、職業(yè)健康管理、危險作業(yè)許可管理等信息化模塊。安全文化方面：按照《煙草企業(yè)安全文化建設(shè)指南》的要求，認(rèn)真開展全員安全承諾、安全
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;作為卷煙經(jīng)營者，要懂得卷煙的內(nèi)涵和品牌文化，這樣推銷起來才能有針對性，才能讓顧客信服。
前幾天，一位顧客想買煙送人，在人民路
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體現(xiàn)。南京卷煙廠通過深挖文化內(nèi)涵，強(qiáng)化品牌意識，“求新求異求變”，形成了從“夢都”到“南京（炫赫門）”和“南京（金陵
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教育培訓(xùn)工作，提高員工對行業(yè)文化和行為的認(rèn)知度和認(rèn)同度，從而引導(dǎo)員工更加充分地了解行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢、面臨的形勢，從而更好地把行業(yè)六十幾萬名員工凝聚
