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;確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的目標(biāo)要求，湖北中煙以“要求要嚴(yán)、工作要實(shí)、責(zé)任到位、嚴(yán)格問責(zé)”為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)教育、完善監(jiān)督機(jī)制、理順工作程序、強(qiáng)化項(xiàng)目管理
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黃鶴樓品牌之中，為“佳節(jié)必有黃鶴樓”、“喜事必有黃鶴樓”提供支撐。
中華文化氣息更濃，新古典主義風(fēng)格更加彰顯。黃鶴樓品牌致力于打造中式卷煙經(jīng)典品牌，中國(guó)紅
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，也是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的延續(xù)，在差異化競(jìng)爭(zhēng)日益突出的形勢(shì)下，需要商業(yè)企業(yè)深入挖掘零售終端價(jià)值，將終端建設(shè)與服務(wù)品牌相結(jié)合，通過硬件打造
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手段把愛人的小店打造成了景區(qū)的名店，并被景區(qū)管委會(huì)授予“游客信得過”商店。
借梯上樓：好風(fēng)借力上青天
徐金嶺愛人的小店在雜技大世界景區(qū)內(nèi)。店內(nèi)商品除了日常的煙酒糖茶
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來的文化建設(shè)成果武裝全體煙草人，進(jìn)而打造出全體煙草人精神素質(zhì)高度文明的境界。一個(gè)人應(yīng)該有一個(gè)比自己的利益更遠(yuǎn)大的使命，并且他要在完成這個(gè)使命的過程中，忘我地工作
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營(yíng)銷部營(yíng)銷工作上水平，促進(jìn)“泰山”品牌躋身“532”、“461”重點(diǎn)骨干品牌，傾力打造“泰山”品牌升級(jí)版。
從上半年的形勢(shì)來看，青島營(yíng)銷部的整體情況在四個(gè)
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打造的重點(diǎn)品牌，是成長(zhǎng)速度非?？斓闹攸c(diǎn)品牌，它所宣揚(yáng)“傳遞價(jià)值、成就你我”核心理念，被社會(huì)精英所認(rèn)同，被亞布力論壇所認(rèn)可。于是，它們
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生產(chǎn)帶動(dòng)新農(nóng)村生態(tài)村建設(shè)為目標(biāo)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)、回報(bào)農(nóng)業(yè)、回報(bào)煙農(nóng)，著力打造負(fù)責(zé)任萊蕪煙草形象。
大力實(shí)施了煙葉生態(tài)村富民工程，
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、科學(xué)管理，建立健全客戶經(jīng)理成長(zhǎng)機(jī)制，為員工提供一個(gè)事業(yè)的起點(diǎn)，打造一個(gè)有助于個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)進(jìn)步的良好環(huán)境。
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。為不斷更新全廠員工的思想觀念，打造一支既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的6S管理骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步鞏固提升我廠6S精益管理的整體水平，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理，
